الإطار الزمني لعملية إلغاء التأشيرة وإجراءاتها

عزيزي السائل،

عادة، يمكن للكفيل فقط إلغاء تأشيرة الإقامة الخاصة بك. لا يمكنك معالجة الطلب بنفسك.

إذا قررت إحدى الشركات إلغاء تأشيرة عمل لأحد عمالها، فيجب عليها أولًا أن تقدم طلب إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين لإلغاء عقد عمل العامل وبطاقة العمل الخاصة به.

يجب على العامل أيضًا التوقيع على هذا الطلب. بعد ذلك، يجب على صاحب العمل تقديم طلب إلى الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب لإلغاء التأشيرة.

يجب على الشركة أيضًا إلغاء تصريح العمل عن طريق تقديم طلب إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين موقع من العامل يفيد بأنه قد تلقى بالفعل جميع رواتبه ومكافأة نهاية الخدمة.

المستندات التالية مطلوبة لإلغاء تأشيرة الإقامة من خلال الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب:

1. نموذج الإلغاء موقع من قبل الكفيل

2. إذا كان الكفيل مكتب أو شركة، فيجب توقيع نموذج الإلغاء وختمه بختم الشركة ويجب إرفاق شهادة المخالصة من وزارة الموارد البشرية والتوطين.

3. جواز السفر الأصلي للعامل

4. البطاقة الشخصية الأصلية للعامل

في العادة، يمكن الانتهاء من عملية الإلغاء في يوم واحد أو أقل إذا تم استيفاء جميع الشروط المطلوبة.

مع التحية،

راجاسري رافيفارما