أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
7 متاح 7 • عرض الجميعإمكانية فرض حرمان من العمل في حالة الاستقالة أثناء فترة الاختبار
9
س: عملت كمتدرب في شركة ذات مسؤولية محدودة في دبي منذ 13 مايو 2018، لكنني تلقيت خطاب تعيين كمنسق مبيعات في 2 يونيو 2018.
حصلت على تأشيرة شركتي في أغسطس 2018. كنت أعمل على تأشيرة زيارة حتى أغسطس، حيث طلبت مني الشركة القيام بذلك. أنا تحت فترة اختبار لمدة 6 أشهر الآن.
المسمى الوظيفي على التأشيرة هو منفذ مبيعات على الرغم من أن تعييني هو منسق مبيعات. أريد أن أترك عملي نهائيًا لأنني غير قادر على التعامل مع ضغط العمل.
أعمل كمنسق المبيعات بالإضافة إلى عملي في الوظائف التنفيذية والمكتبية الأخرى في نفس الوقت، لكنني لم أكمل فترة الاختبار الخاصة بي بعد. عقد عملي هو غير محدد المدة.
هل سأحصل على حرمان أو ينبغي أن أدفع مصروفات التأشيرة للشركة إذا استقلت قبل إتمام فترة الاختبار الخاصة بي؟
هل سيتعين علي خدمة فترة إخطار إذا استقلت؟
ماذا سيحدث إذا تم إنهاء خدمتي؟

2018/11/09
6909
التعويض عن الاستقالة خلال فترة الاختبار
7
س: مرحبًا سيدي / سيدتي
لقد قدمت استقالتي خلال فترة اختباري (ثلاثة أشهر)، وأريد أن أعلم إذا كان يتوجب علي أن أدفع أي تعويض للشركة.

2018/05/02
7626
الاستقالة أثناء فترة الاختبار في العقد محدد المدة
37
س: أنا على عقد محدد المدة وفي فترة الاختبار. خطاب العرض الإماراتي الخاص بي ينص على شيء، وينص عقدي مع الشركة على شيء آخر، وينص أيضًا على أن القانون الإماراتي يسود في حالة وجود خلاف.
أريد الاستقالة خلال فترة الاختبار، وخدمة أقل مدة إخطار ممكنة، لأنني لا أثق بصاحب العمل. لا أهتم بالحرمان، لكنني لا أريد أن أكون مسؤولًا عن أي تكاليف.
ما هي نصيحتك؟
شكرًا لك.

2018/10/19
13674
حق صاحب العمل في طلب تكاليف استخراج التأشيرة عند الاستقالة
3
س: طاب يومك،
لقد استقلت من العمل في فترة الاختبار وتطلب مني الشركة التي أعمل بها أن أدفع 5000 درهم مقابل تكاليف استخراج التأشيرة والتأمين. هل أنا مُلزم بدفع هذا المبلغ؟
سأُكمل ثلاثة أشهر فقط في العمل وأنا أعمل بموجب عقد عمل غير محدد المدة.
يرجى تقديم المشورة.
شكرًا لك.

2019/12/23
1864
الاستقالة أثناء فترة الاختبار في عقود العمل غير محددة المدة
8
س: مرحبًا،
أعمل لدى شركة خاصة منذ أربعة أشهر.
ولكني أريد الاستقالة حيث أنني لا أشعر بالراحة تجاه العمل وصاحب العمل.
وأشعر بالقلق من:
1. لا أعرف حالة تأشيرتي.
2. لست متأكدة مما إذا كان سيتم فرض حرمان علي أم لا.

2020/02/12
2183
إنهاء عقد عمل محدد المدة أثناء فترة الاختبار باتفاق الطرفين
2
س: إنهاء عقد العمل محدد المدة خلال فترة التجربة وبالرغبة المتبادلة بين الطرفين.
يوجد خطاب موقَّع من الطرفين ينص على التراضي والرغبة المتبادلة في إنهاء العلاقة خلال فترة التجربة؟
فى هذا الوضع، هل يتعرض العامل للحرمان؟

2020/02/16
266
حقوق العامل الذي يعمل بدون عقد بعد إنهاء خدمته
1
س: لقد كنت أعمل في فترة الاختبار ولم أوقّع أي عقد مع الشركة.
لم أذهب إلى العمل لمدة 24 يومًا، ثم قررت الشركة إنهاء خدمتي والاحتفاظ بجواز سفري. أريد تسوية الأمر معهم ولكن الفحوصات أثبتت أنني مُصاب بفيروس كورونا.
لقد ذهبت إلى أحد المراكز الصحية التابعة لهيئة الصحة بدبي. لا يمكنني التحدث إليهم شخصيًا ولكنني أرسلت لهم رسائل بريد إلكتروني بشأن وضعي.
سؤالي هو؛ هل من القانوني أن يعمل عمال مثلي بموجب عقود سليمة؟ هل يحق لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفري؟
هل يمكنني الحصول على أي شيء من الشركة؟

2021/02/09
327
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90383
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103602
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12402
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26388

إجابة أخرى من
80 80 إجابات •
عرض الجميعخصم تكاليف استخراج التأشيرة عند الاستقالة بعد الخدمة أكثر من عام 0
مرحبًا سيدي،
إنني أعمل منذ سنة وستة أشهر في أحد المطاعم دون الحصول على إجازة. وبسبب مشاكل صحية، قدمت استقالتي وعند استلام مستحقاتي، قاموا بخصم 4,200 درهم تكاليف استخراج التأشيرة.
يرجى إخباري بشأن ما إذا كان من القانوني دفع تكاليف استخراج التأشيرة.
شكرًا لك.
2021/03/15
1045
هل من القانوني الاستثمار في تمويل جماعي خارج دولة الإمارات؟ 0
يتعلق الأمر بالاستثمار في منصة تمويل جماعي مقرها المملكة المتحدة من داخل دولة الإمارات.
أنا مقيم في دولة الإمارات (إمارة دبي). هل من القانوني الاستثمار في شركة ناشئة تقع في جزر كايمان ولندن من خلال منصة تمويل جماعي في المملكة المتحدة (Crewdcube.com) من داخل دولة الإمارات؟
في انتظار مشورتك القّيمة.
شكرًا لك.
2021/03/09
612
رفع قضية لتحصيل شيك ضمان أصدر دون مقابل 0
لقد حررت شيكًا مؤجل الدفع منذ ثلاث سنوات باعتباره ضمان لشخص ما اضطررت لدفع المال له.
خلال ثلاث سنوات قبل تاريخ استحقاق الشيك مؤجل الدفع، سددت له المبلغ بشكل جزئي نقدًا وبشيكات ولذلك حصلت على إيصالات موقعه منه بالإضافة إلى بيانات الشيك مؤجل الدفع.
كان من المفترض أن يعيد الشيك مؤجل الدفع لي مرة أخرى في تاريخ الاستحقاق وأن يُحصّل المبلغ المتبقي الذي تبلغ قيمته حوالي 4000 درهم. لقد كانت قيمة الشيك 115,000 درهم.
في تاريخ الاستحقاق، طلب مني دفع المزيد من المال وعندما رفضت، اعتبر الشيك شيكًا مرتجعًا ورفع ضدي قضية شيك مرتجع.
قال إنني أعطيته شيكًا لحساب مصرفي مغلق عندما طلب استرداد المال وطالب بالحصول على المبلغ بالكامل. لقد تم إلقاء القبض علي واضطررت لدفع غرامة بسبب قضية الشيك المرتجع.
بموجب الاتفاق الذي أبرمته معه وإيصالات الدفع المثبتة، هل يمكنني مقاضاته أيضًا بسبب الاتهام الباطل؟
وهل يمكنني المطالبة بالحصول على تعويض عن تشويه سمعتي؟
2019/12/13
1638
مقاضاة صاحب العمل لحصوله على قرض باسم العامل 0
السلام عليكم،
كنت أعمل في دبي وكنت بحاجة إلى قرض بقيمة 50 ألفًا من الشركة. طلب مني مديري أن أقدم له خدمة وأخذ قرضًا بقيمة 700000 من البنك، ثم آخذ الخمسين ألفًا.
سألته كيف هذا. قال لقد خطط لكل شيء وأودع 30 ألف كراتب في حسابي وسيؤكد هذا من قسمي الموارد البشرية والحسابات.
أعطاني البنك القرض سدد منه لمدة عام تقريبًا، ثم قام بإنهاء خدمتي وقال لي لا تقلق سندفع القرض الخاص بك.
بعد أن عدت إلى باكستان، كانوا يسددون ولكن بعد 3 أو 4 أشهر تاريخ الاستحقاق، تقوم شركة التحصيل بالاتصال بي يوميًا في باكستان. ماذا بإمكاني أن أفعل؟
إذا أتيت إلى دبي وقاضيت مديري، فهل سيساعدني البنك أم يجب علي تعيين محام؟
2019/02/22
1174
الآثار المترتبة على الاستقالة من عقد عمل محدد المدة 0
سيدى العزيز،
أتمنى أن تكون بخير.
ذهب أخو جاري في وقت سابق إلى دبي للعمل في فندق لمدة شهرين. قرر الاستقالة من عمله بسبب ظروف العمل وعدم الحصول على راتب مناسب.
عندما أبلغ صاحب العمل بهذا، أخبره إنه يجب عليه دفع 4500 درهم وتذكرة السفر الخاصة به قبل المغادرة. إنه من بيئة فقيرة للغاية، ولهذا السبب قبل براتب 900 درهم.
لكنه يحصل في الواقع 750 درهم فقط من دون طعام. نحتاج إلى دعمك اللطيف لمساعدته على العودة إلى الهند.
2019/02/19
3346
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ