أسئلة وأجوبة
Resigning without notice for the non-payment of salaries
Sir,
I am currently working for a construction company in Dubai. We haven't received our salaries for 5 months already. I got an offer from another company and they need me to start urgently.
As my contract is unlimited, I am required to finish the 1-month notice as per the law. However, I also quoted that as per law, if a certain company has not paid their employees at least 3 months, the employee is entitled to leave without completing the notice period.
I filed a complaint at the MOHRE with a reason of leaving the company in 2 weeks' notice due to the failure of releasing salaries. I also need to get my settlement as soon as possible as well.
Now, they are threatening me that this case will go against me and my future career employment.
Any advice on what to do?
العقد غير محدد المدة
في حالة العقود غير المحدودة، يتم إنهاء علاقة العمل في إحدى الحالات التالية:
- موافقة كل من صاحب العمل والموظف بشكل متبادل على إنهاء العقد.
- عندما يقرر أي من الطرفين، في أي وقت، إنهاء العقد شريطة أن يلتزم الطرف المنهي للعقد بمتطلبات الإخطار القانوني ويواصل الوفاء بالتزاماته طوال فترة الإخطار، والتي لا يمكن أن تقل عن شهر واحد ولا تزيد عن ثلاثة أشهر.
- عندما يتصرف أي طرف من جانب واحد لإنهاء العقد، دون الامتثال بالإخطار القانوني ودون وجود تقصير من قبل الطرف الآخر - يتحمل الطرف المنهي للعقد في هذه الحالة التبعات القانونية للإنهاء المبكر.
