أسئلة وأجوبة
Claiming EOSB after termination and wrongful absconding case
I have been working for an employer for more than 14 years. Now, they have terminated me, and the notice period has completed.
Due to harassment, I left to India and the next day emailed them that I have left. They are not willing to pay my settlement and dues.
Instead, they sent me an email that they are filing a case against me for absconding and not being present there for auditing.
I am sure to win the case they will play dirty games.
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
شكرًا لك على تواصلك معي بخصوص هذا الشأن.
هل يمكن أن تخبرني هل تمت معالجة أوراق الإلغاء الخاصة بك؟
حقيقة أن مستحقاتك وتسويتك لم يتم دفعها تعطيك الحق في رفع قضية أما المحكمة العمالية للمطالبة بمستحقاتك، ويحق لك كامل المبلغ مع الفائدة القانونية بنسبة 9-12٪ وفقًا لتقدير المحكمة.
إذا لم تتم معالجة إلغاء تأشيرتك، فأنا أنصحك بأن تعود إلى دبي لإكمال ذلك ورفع دعوى عمالية للمطالبة بمستحقاتك.
بمجرد فتحك للقضية العمالية، فأنت حر في العودة إلى الهند أو البحث عن وظيفة بديلة في دبي.
لن تصمد قضية الهروب ومطالبات الشركة بشأن المراجعة لأن المحكمة ستعتبرها أساليب مضايقات.
التزامك الوحيد تجاه الشركة هو استكمال فترة الإخطار، والتي تم القيام بها كما هو موضح.
يمكنك الاتصال بي على hari.wadhwana@gmail.com أو 00971529495731 لمزيد من المساعدة.
مع التحية،
هاري وادهوانا
