أسئلة وأجوبة
اتخاذ إجراءات قضائية ضد شركة لعدم دفعها المرتب
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
أحتاج إلى نصيحة حول الإجراءات التي يمكنني اتباعها في وضعي.
كنت أعمل في شركة منذ ما يزيد عن العام. يؤخر صاحب العمل رواتبنا، وعندما يعطينا الراتب فإنه يدفع جزء منه فقط وليس الراتب كاملًا.
وهو يعد دائما بأنه سيعطي الجزء المتبقي مع الراتب التالي، ولكن بعد ذلك يعطينا دفعات جزئية مثل 500 درهم، وأحيانا 1000 درهم.
لم يعطينا الراتب لمدة شهرين الآن، وبالأمس في 11 نوفمبر 2018، سألت عن رصيدي من الراتب السابق عن شهر سبتمبر وراتب شهر أكتوبر.
بدلاً من إعطائي، قال: لن أعطي الراتب لأنه لا يوجد مال. هذا هو ما يتذرع به رئيسي في كل مرة نطلب الحصول على الراتب.
قررت الآن التوقف عن العمل حتى أتقاضى راتبي. هل يمكنك نصحي بأي نصيحة؟ لأنني لا أريد الاستمرار في العمل مع شركته.
شكرًا لك.
عزيزي السائل،
شكرًا على تواصلك معي.
إذا لم يدفع صاحب العمل راتبك لأكثر من ثلاثة أشهر، فيمكنك تقديم شكوى في "تسهيل" للحصول على رواتبك المتأخرة.
ستقوم وزارة العمل بدعوتك أنت وصاحب العمل لتسوية الأمر.
إذا لم يسوِ الأمر، فسيتم إحالة المسألة إلى المحكمة العمالية.
سوف تحصل على حكم لصالحك من المحكمة العمالية.
يرجى الاتصال بي على 0556635526 إذا كنت بحاجة إلى مزيد من التوضيح أو المساعدة القانونية.
مع التحية،
أنيثا راجيف.
