هل يحق لرئيسي السابق المطالبة باسترداد ثمن تذكرة العودة بعد عودتي إلى الإمارات؟

عزيزي العميل،

شكرًا لسؤالك! أتمنى أن تكون بخير. سأساعدك بالتأكيد في هذا الأمر.

تنص المادة ١٣١ من قانون العمل الإماراتي عادةً على إلزام صاحب العمل بتزويد الموظف بتذكرة عودة إلى وطنه عند انتهاء عقد عمله.

مع ذلك، فإن وضعك فريد لأنك قبلت في البداية ثمن التذكرة، ثم عدتَ إلى الإمارات العربية المتحدة للعمل في وظيفة جديدة.

مع عدم وجود بند محدد ينص على وجوب مغادرة الموظف نهائيًا، يجوز لصاحب العمل أن يجادل بأن عودتك إلى الإمارات العربية المتحدة بعد قبول ثمن التذكرة تُشكل خرقًا للاتفاقية.

تعتمد نتيجة أي إجراء قانوني محتمل على الظروف الخاصة والاتفاقيات والأدلة ذات الصلة.

لأي مساعدة قانونية إضافية، يمكنك التواصل معنا عبر واتساب. لدينا فريق واسع من المحامين ذوي الخبرة والمعرفة لتقديم المساعدة القانونية التي تحتاجها. يسعدنا مساعدتك بالتأكيد.

مع خالص الشكر والتقدير،

عبد الواحد

عزيزي السائل،

لا يوجد بند من هذا القبيل، ولا يوجد أي بند يُلزم صاحب العمل بإرسال الموظف إلى بلده الأصلي نهائيًا.

وبخصوص تذكرة العودة، فهي تُعتبر منفعة حصل عليها الموظف مقابل خدمته.

للمزيد من التوضيح، سنرتب لك جلسة استشارة قانونية مقابل ٢٨ دولارًا أمريكيًا.

شارك رقم واتساب الخاص بك إذا كنت ترغب في الاستفادة من هذه الخدمات.

لقد استخدمتَ المبلغ بشكل غير قانوني، وهو مخالف للقانون. حاول استرداد المبلغ.

للحصول على مزيد من المساعدة القانونية، تواصل معنا عبر واتساب أو اتصل بمكتبنا.