I am writing to seek your legal expertise and advice on a pressing issue concerning a property sale transaction that my brokerage company has facilitated. Here are the details: Our brokerage company represented the seller in a property sale where the property was sold with an existing rental agreement in place. As per the terms of the agreement, the rental balance was supposed to be given to the buyer, who is now the new owner of the property. In this transaction, our company is entitled to a 40% commission, and the buyer's brokerage company is entitled to 60%. However, the buyer's brokerage company, which has complete control over the buyer's funds, has transferred the entire 100% commission to their own account. They are currently withholding this commission, stating that they will release it once the rental balance is paid to the buyer. Unfortunately, we have lost contact with the buyer, as he has blocked the seller's agent, making it impossible for us to fulfill this condition.

I want to be a lawyer and study law in the UK. I am a UAE national but I am worried about studying outside the UAE and not being able to actually become a lawyer in the UAE. Do I really need to study in the UAE to become a lawyer here?

سيدي العزيز لقد تقدمت بطلب للحصول على برامج Canada AIPP من إحدى وكالات الاستشارات في دبي في عام 2021، وأخبروني أن العملية ستستغرق عامًا واحدًا. والآن استغرقت أكثر من عامين. أخبروني أنهم تقدموا لي هذه السنوات ولكن لم أتلق أي رد من أي شركة، وعندما طلبت منهم إخباري بمكان تقديم الطلب، أخبروني أنه سري. الآن أخبرتهم بإيقاف العملية وسوف يعيدون لي أموالي ولكن سيكون المبلغ أقل بكثير وفقًا لهم. يرجى إخباري كيف يمكنني الحصول على أموالي حيث دفعت ما يقرب من 9000 درهم إماراتي أو كيف يمكنني المضي قدمًا بشكل قانوني.

مرحباً لقد عملت في شركة تحت كفيل محلي مع شريكين لمدة 6 سنوات وستنتهي تأشيرتي الشهر المقبل. ومع ذلك، أبلغتني شركتي أنها ستنقل تأشيرتي إلى شركتها الأخرى مع نفس المالك مع شريك جديد (بدون كفيل محلي). في هذه الحالة، ماذا علي أن أفعل؟ هل سيتم إضافة مكافأة نهاية الخدمة السابقة إلى تأشيرتي الجديدة أم يجب أن أحصل على مكافأة نهاية الخدمة وأعمل كموظف جديد؟ يرجى تقديم اقتراح.

مرحبًا، اشترينا شقة في يوليو. الشقة مؤجرة حتى نهاية نوفمبر مع المالك السابق الذي قدم لهم إشعار إخلاء العام الماضي لبيع المنزل. الآن يريدون تجديد العقد لكننا لا نريد التجديد لأننا نريد الانتقال إلى شقتنا للعيش فيها. هل يمكننا الانتقال إلى شقتنا ويجب على المستأجر الخروج؟ هل يمكن للمستأجر رفض الخروج؟

Dear Sir/Madam, Is it possible to resign on probation and return to home country? I came here to join a company on November 1, 2022, and I got my Emirates ID on February 2, 2023. Now I want to resign because I am unable to adjust to the company's work culture and unprofessional behavior. I am planning to go back to my home country, Bangladesh. I want to know how long I can stay after canceling the visa and if there is any obligation that could be created by my employer. As I bear my all costs by myself coming over to Dubai, they only provide the company's visa cost.  Thank you!

I'm an employer and an employee claimed 50% overtime. The actual overtime working hours were 20% for which extra was added to his salary with the right calculation. A MOHRE case was logged but it's now in court. Our first hearing is next week (online court sessions). Do I need to prepare my documents that can be presented in court or do I need to prepare something in advance to show my calculations and proof?

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، السادة الأعزاء المحترمين، في القانون الإماراتي وعلى الأراضي الإماراتية ما حكم العقد الصوري في هذه الحالة: مقيم عاطل عن العمل أعزب يبرم عقد صوري بمسمى وظيفي مزيف وراتب مرتفع جداً لكي يتمكن من كفالة أهله من الدرجة الأولى والثانية؟ هل يمكن غض الطرف عن هذه الفعلة؟ أم هل ستتم محاسبة هذا الشخص بسبب انتقاله المفاجئ من البطالة إلى الراتب المرتفع؟ وما النتائج المترتبة على اكتشاف العقد الصوري؟ هل سيتم إلغاء كفالة الأهل؟ هل سيتم تغريمهم؟ ترحيلهم؟ وماذا عن الشخص نفسه هل يمكن زجه في السجن؟ لا قدر الله أرجو الحصول على إجابة واضحة وشافية وشكراً لكم جزيل الشكر.

السلام عليكم، هل يجوز للمحامي في الدعاوى المدنية إن كان مُدَّعى عليه بشخصه هو وشركته أن يدافع عن نفسه وشركته وعن أربعة أطراف أخرى؟

السلام عليكم، أعمل في شركة بدبي وتم تسريح جميع المؤظفين. أنا مستأجر شقة في دبي، ولكن فقدت وظيفتي ولا يمكنني تحمُّل الإيجار. هل يمكنني فسخ العقد بدون دفع الغرامة المالية؟

السلام عليكم، أعمل في شركة في العين مند ثلاث سنوات ونصف "منها سنة وعشرة أشهر إقامة تابعة للشركة" وما تبقى كنت أعمل بالإعارة من شركة أخرى. راتبي في عقد العمل 500 درهم ولكن راتبي الفعلي 2500 درهم. هل يحق لي المطالبة قانونًا على حسب الراتب الفعلي؟ وهل فترة العمل بالإعارة تدخل ضمن أيام المستحقات؟ علمًا بأنني أستلم راتبي بشكل مباشر بإيصال قبض من الشركة، وراتب العقد (500) أستلمه بنكيًا أو عبر فروع الأنصاري.

Hi everyone, I rent an apartment. After two days in the apartment, water started leaking from the ceiling. It turned out to be a fault in the building's construction, which caused condensation in the false ceilings. When the panels were demolished, it was found that they were all full of mold. The building manager has started work, but the apartment is no longer habitable. Should the landlord compensate me for the lack of peaceful enjoyment of the property?

Dear Sir/Madam, I recently purchased a studio flat in Dubai that was previously tenanted under a Tenancy Contract from November 2022 to November 2023. However, there is no registered Ejari to establish a tenant-landlord relationship in the Dubai Government record. The previous landlord had given the tenant a year's notice to vacate the flat, which was given six months ago. Now that I have purchased the flat, I have asked the tenant to replace the cheques, but she has refused to cooperate. Can you please advise me on whether I am obligated to continue the Tenancy Agreement signed by the previous owner, given the absence of an Ejari? Alternatively, when can I tell her to vacate the flat, or do I have to wait until November 2023? Secondly, I would like to know if I need to serve the tenant with an eviction notice again to vacate the flat. If so, for how long is the remaining period valid, or do I need to issue a new eviction notice of one year? I would appreciate your prompt response. Many thanks! Kind Regards,

My company is asking us to do 9 hrs. duty this Ramadan starting last 8th of April 2023 without overtime pay. And no one from my colleagues wants to complain as they are scared of what might happen. Just today, my showroom manager is asking me to extend until 12 pm when I started my duty from 10 am and I am fasting. What can I do?

Hello, We would like to issue and send a notice/legal notice to one of our clients for none payment of dues and false accusations. How can this be done?