أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
8 متاح 8 • عرض الجميعArbitrary termination of a labor contract
0
Q: My 2-year limited term contract in Dubai was terminated after 4 months due to my company downsizing; am I entitled to "without cause" termination compensation as per Federal Labour Law article 115?
My former employer says "no" as they had not managed to finalise my work visa, however, I cannot see that this is relevant as there was a UAE employment contract in place.

2016/12/25
999
What to do if your company forces you to submit your resignation
7
Q: Hello & Ramadan Kareem,
I'm working in JAFZA (Jebel Ali Free Zone) as a Regional Manager on a limited contract ending in 2019. I shall be completing 1 year on 16 June 2017.
My Management is pressuring me to submit my resignation (with a 30-days notice i.e. defined in their offer letter) as they say I have not delivered the annual sales targets. Since I refused, the HR Manager called & threatened me with "consequences". My JAFZA contract clearly mentions 90 days notice period.
Now they say that if I resign, they can offer me 90 days compensation with no gratuity & other benefits.
Could you please advise, what should I do?

2017/06/13
3833
حقوق الموظف في حالة الإقالة التعسفية
9
س: أعمل بقسم الموارد البشرية بإحدى الشركات الخاصة منذ 12 عامًا. وفي الأسبوع الماضي، تلقيت رسالة من مدير قسم الموارد البشرية ينهي فيها عقدي لتقليل العمالة على حد قوله.
لكن السبب الحقيقي هو أنني أرسلت رسالة إلكترونية إلى قسم الشكاوى بالشركة ضد مدير الموارد البشرية وشكوته، وقد علم بذلك.
لم يتلقى غيري من موظفي قسم الموارد البشرية هذا الخطاب، وقد ضموا موظفًا جديدًا ليحل محلّي.
هل يمكنني تقديم شكوى ضد الشركة أمام محكمة العمل؟
أرجو المساعدة.

2018/01/07
5796
رفع قضية ضد صاحب العمل بسبب الفصل التعسفي
0
س: هل من الممكن الخروج من البلد ولو شهر واحد فقط في حالة ما إذا قمت بتقديم شكوى ضد صاحب عملي؟
سأقدم شكوى بسبب الفصل التعسفي، حيث أنهم قد أنهوا عقد العمل معي دون سبب.

2018/05/24
4634
حقوق الموظف عند إنهاء خدمته دون سبب وجيه
4
س: سيدي المحترم،
ما هي حقوقي (استحقاقات نهاية الخدمة) عندما يتم إنهاء خدمتي من العمل لأن الشركة لا تريد خدمتي؟
لا توجد سجلات سيئة في فترة خدمتي، وتحاول الشركة الآن تقليل تكلفتها من خلال تقليل وظائفها.
لقد عملت لمدة سنتين و 4 أشهر (تأشيرة ثانية مختومة).
كيف سيكون ذلك إذا أنهيت خدمتي فوراً و / أو الإنهاء الفوري مع راتب شهر واحد عن فترة الإخطار؟

2018/09/26
995
استحقاقات الموظف عند إنهاء الخدمة بسبب عدم الحاجة إليه
1
س: لقد تم إنهاء عمل أخي أمس والسبب هو تقليل عدد الموظفين بناءً على تعليمات من مكتبنا في المملكة المتحدة.
إنه يعمل لدى الشركة منذ ثلاث سنوات وتسعة أشهر بموجب عقد عمل غير محدد المدة ولقد تلقى إشعارًا مدته 30 يومًا في 30/05/2019.
هل يحق له الحصول على تعويض قيمته راتب ثلاثة أشهر بسبب الفصل التعسفي / إنهاء الخدمة غير المرتبط بالأداء في العمل؟
لقد تم إخطاره شفهيًا بهذه التعليمات واختياره لأن يفصل. نود أن نعرف ما هي مستحقاته وحقوقه بالكامل، من فضلك.
شكرًا مقدمًا.

2019/07/07
532
المضايقة من جانب صاحب العمل لطلب إجازة الوضع
1
س: أخبرت صاحب العمل أنني حامل (أعمل لدى الشركة منذ ما يقرب من ثلاث سنوات).
قال لي مديري في العمل ألا أعود بعد ولادة الطفل، كما قال لي أنه يجب علي ترك العمل قبل الحصول على إجازة الوضع. أخبرتهم أنه من حقي الاستمرار في العمل أو اتخاذ القرار بشأن ذلك.
أتعرض منذ ذلك اليوم للمضايقة والتنمر من جانب مديري في العمل. لقد قدمت شكوى رسمية ضده.
ومع ذلك، إن الشركة تدعمه قائلين أن ذلك لم يحدث لأنهم لا يريدون أن يكونوا مسؤولين عن هذه التصرفات.
أنا في الوقت الحالي منقطعة عن العمل لأنني مرضت بسبب سوء المعاملة في العمل، الأمر الذي انتهى بي تقريبًا إلى الإجهاض.
في حالة قدمت استقالتي، سأخسر مستحقات نهاية الخدمة لثلاث سنوات من العمل والتأمين الطبي والتأشيرة. ولكن في حالة استمراري في العمل، سأتعرض للمضايقة بشكل يومي.
ما هي حقوقي القانونية؟

2019/11/25
778
هل يحق للموظف رفض الانتقال إلى مكان عمل آخر إذا طلب منه صاحب العمل ذلك؟
9
س: مرحبًا،
طاب يومك.
أريد أن أطرح سؤالاً؛ إنني أعمل بموجب عقد غير محدد المدة لدى إحدى الشركات منذ ثلاث سنوات هنا في إمارة دبي. وظيفتي هي مساعد شؤون مكتبية والمكتب الذي أعمل معه لم يجدد عقد العمل الخاص بي مع الشركة.
في الوقت الحالي، تريد الشركة أن تنقلني إلى إمارة أخرى وهي رأس الخيمة. ولكنني رفضت العرض لأنها بعيدة جدًا وينص عقد العمل الخاص بي على أنه "يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول في الوظيفة داخل دولة الإمارات (الإمارة: دبي).
سؤالي هو؛ هل يحق لي الرفض؟
إذا قامت الشركة بإنهاء خدمتي، هل يحق لي الحصول على المزايا ومكافأة نهاية الخدمة؟
أشكرك شكرًا جزيلاً سيدي / سيدتي.

2021/02/09
2326
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعإنهاء الخدمة دون سبب وجيه – ماذا يمكنك فعله؟ 12
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع إنهاء الخدمة دون سبب وجيه في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. تُلقي لودميلا الضوء في هذا المقال على الجوانب المصاحبة لإنهاء الخدمة؛ مثل: فترة الإخطار ومكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي والرواتب غير المدفوعة، وما شابه.
2020/01/15
5481
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90615
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103624
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12407
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26457

إجابة أخرى من
10 10 إجابات •
عرض الجميعتخطي مدة الإخطار المنصوص عليها في العقد 0
أعمل حاليًا بشركة بالمنطقة الحرة بمطار دبي. لكن الوظيفة ليست جيدة وأود أن أغادر هذه الشركة، وقد وقعت عقدًا لمدة 3 سنوات وعملت لمدة 9 أشهر حتى الآن.
ينص العقد على إخطار الشركة برغبتي في الرحيل قبل شهر، لكن صاحب العمل يريدني أن أعمل لشهرين إضافيين، ويقول أن سياسة الشركة لا تقبل خرق بند التعويض بالعقد وأنه يجب عليّ أن أعمل لمدة شهرين بدون أجر.
يجب عليّ أن أدفع له نصف راتبي لمدة ثلاثة أشهر، لكنه لم يوافق على أن أعمل لمدة شهر (الذي هو مدة الإخطار) بدون راتب. أفكر في الهرب والعودة لوطني. هل سيتم حظري من العمل والعودة إلى الإمارات في هذه الحالة؟
بالإضافة إلى ذلك، كنت قد تلقيت عرضًا من أحد عملائنا، لكن عقدي يحتوي على بند عدم منافسة. هل يعد هذا البند ساريًا على الرغم من أن الشركتان تعملان بمجالين مختلفين؛ إحداهما مورد منتجات، والأخرى شركة استشارات؟
أفكر في العودة إلى بلدي لأن صاحب العمل متعنّت معي ويصر على أن أعمل لمدة شهرين دون أجر.
2018/01/02
1642
Drafting referral agreement to guarantee the payment of commission 0
Dear Sir/ Madam,
I am Sammy based in Nairobi, Kenya and I'm about to deal with an electric company in Dubai. I want to provide the company with business and in return, I get my commission from them after the deal is done.
My issue is that we may have an email agreement with them, but later after the business is done they may evade from sending me my commission. I need a letter whereby I and the company sign it as an agreement to avoid nonpayment.
Please help.
Regards
2017/12/19
1503
رفع دعوى ضد مدين بسبب شيك مرتجع 0
سيدي العزيز،
يومًا طيبًا.
أعطيت شخصًا ما (كان يرغب في تأجير شقة) 150.000 درهم لأنه كان يعاني من ضائقة مالية.
ووعدني أنه سيرد لي المال خلال 3 أشهر، وقام بتحرير شيك بالمبلغ كإجراء تأميني. وقد سدد لي 3 شيكات خلال 3 أشهر بواقع 36.000 درهم.
وبعد شهر، غادر ذلك الشخص الإمارات ولم يعد لمدة 6 أشهر.
والآن مر 8 أشهر ولم يدفع لي شيئًا وهو الآن في دبي. لذا تواصلت معه فقال لي: "ليس معي مال، افعل ما تريد".
فكرت في اتخاذ إجراءات قانونية صحيحة، فقمت بإيداع جميع الشيكات التي تبلغ قيمتها 186.000 لكنها ارتجعت اليوم.
برجاء مساعدتي في كيفية اتخاذ الإجراءات القانونية الصحيحة، وكيف لي أن أستعيد أموالي؟
أنا أعاني من ضائقة الآن، وقد أخسر مستقبلي في الإمارات بسبب هذه المشكلة.
أرجو المساعدة.
تحياتي،
دنيش
2017/12/21
2313
Refund of money paid for purchasing a beauty salon that never happened 0
Hi,
We are planning to buy a beauty salon and we have given the owner a deposit of AED 20k. After a week he asked for another AED 50k as he has dues that need to be settled with the landlord.
He gave us a cheque for AED 50k which bounced because the account has been closed a long time back as per the bank. It’s been 49 days and the transfer is not done yet. Can we file a civil case and ask for moral damage as we lost a lot of money since the business is not operating yet? Can we still get our AED 70k that we had given to him?
2017/12/17
339
The employee's rights upon resignation from a government entity 0
I worked for a Federal Government entity in the UAE; this entity was created by special decree so it doesn’t have a normal trade license or Labour contracts from MOL. Instead, we have signed employment contract which states it is governed by Labour Law of 1980, other federal laws and will be in the jurisdiction of Abu Dhabi.
My employment visa is from the emirate of Dubai as the entity also had a branch in Dubai. I recently resigned from my job serving 3-month notice as mandated by the HR policy. My resignation got accepted within a day and I was advised that this day would be last working day, and my notice period has been waived off.
I was just short by 15 days in completing 3 years of my service, and I had planned by cash flows assuming I would be getting paid for the next 3 months. Now, I am in a very bad situation as the employer is insisting I am not legally entitled to 3 months pay.
I need your urgent advice on the matter as the Labour Ministry cannot get involved due to the absence of labour contract.
2017/12/14
2148
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ