أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
8 متاح 8 • عرض الجميععواقب الاستقالة أثناء فترة الاختبار في قانون العمل الجديد
3
س: ما يقلقني هو: أنا أعمل بعقد غير محدد المدة منذ 5 أشهر وأريد الاستقالة الآن.
في عقدي، مكتوب أنه لا توجد فترة إشعار، كما أنه غير مكتوب أن أدفع أي تأشيرة لهم خلال فترة الاختبار.
هل هناك أي احتمال أن تحصل شركتي على تعويض مني؟

2022/03/28
694
هل يجوز لصاحب العمل القديم أن يطلب من صاحب العمل الجديد دفع الرواتب المدفوعة للموظف؟


2
س: سيدي/سيدتي العزيزة،
وفقًا للبند 3 من المادة (9) من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33، إذا رغب العامل في الانتقال خلال فترة الاختبار للعمل لدى صاحب عمل آخر في الدولة، فعليه إخطار صاحب العمل الأصلي بذلك كتابيًا خلال مدة لا تقل عن شهر واحد من تاريخ رغبته في إنهاء العقد.
عندها، يعوض صاحب العمل الجديد صاحب العمل الأصلي عن تكاليف الاستقدام أو التعاقد مع العامل، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك.
ماذا تعني "تكاليف الاستقدام أو التعاقد"؟
لقد استقلت بعد خدمتي لمدة 5 أشهر وأعطيت فترة إشعار مدتها شهر واحد أيضًا.
يطلب صاحب العمل الحالي راتب 6 أشهر من صاحب العمل الجديد لأنه وفقًا له، فإن راتب فترة الاختبار هو أيضًا جزء من "تكاليف الاستقدام".
يرجى تقديم المشورة.
هل تشمل "تكاليف الاستقدام" أو التعاقد الراتب أيضًا؟



2022/12/13
1044
هل يمكن لصاحب العمل المطالبة بالتعويض في حالة الاستقالة أثناء فترة الاختبار؟



1
س: مرحبًا،
لقد وقعت عقدًا لمدة عامين في شركة ذات مسؤولية محدودة. والآن أنا في فترة اختبار. يجب أن أترك وظيفتي وأنتقل إلى بلدي.
هل من الممكن الاستقالة خلال فترة الاختبار؟
هل أحتاج إلى تعويض رسوم فسخ العقد مع صاحب العمل؟
شكرًا لك.




2022/11/14
528
Do I have to pay any charges to my employer if I resign during probation?
0
Q: Hi
I am an expatriate and I handed in my 30-day notice during my probation period with my current employer.
They have requested that my new employer pays the compensation for recruitment and visa costs due to the fact I am still in my probation period.
However, there are no stipulations in my contract about reimbursement of any costs undertaken by my new employer if I resigned during my probation.
I realize that under Article 9 Section 3 of the Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations states that:
"... the new Employer shall undertake to compensate the current Employer for the costs of recruiting the Worker unless otherwise agreed."
However, I am wondering if this applies in my case if it has not been specified in my contract or any other documentation that I have signed.
Extra context, it is stated in the free zone employment handbook - but again this was not disclosed in any contract that both my current employer and I have signed.
Thank you.

2023/03/30
497
Can the employer ask me to pay visa cost in case of resignation?
1
Q: I have completed 11 months in my current company including 1 month notice period. I have also completed my probation period.
Now I have resigned from my company serving 30 day's notice period as mentioned in the contract.
Can the employer ask to pay for visa compensation?
Is there any such rule?

2023/05/23
249
هل يمكنني ترك وظيفتي دون إشعار إذا وجدت عرض عمل أفضل؟


0
س: سيدي المحترم،
لقد أكملت 8 أشهر في شركة وتم ذكر ذلك في العقد أنه بعد إكمال 6 أشهر من فترة الاختبار، سيتم تعديل الراتب. ولكن لم يتم تعديله خلال الشهرين الماضيين.
لقد حصلت على فرصة جديدة وأطلب الانضمام الفوري، لذلك أريد الاستقالة على الفور وأنا مستعد لتعويض الشركة. لكنهم يطلبون راتبًا كاملاً لمدة 3 أشهر.
ولكن في عقدي، تم ذكر أنه يجب عليك دفع راتب أساسي لمدة 45 يومًا ونفقات تأشيرة العمل ونفقات الترخيص.
يرجى اقتراح ما يجب أن أفعله لأنهم يطلبون راتبًا كاملاً لمدة 3 أشهر وهو أمر غير ممكن بالنسبة لي.



2023/08/28
138
I have already completed my probation. If I resign now, should I pay anything to the employer?


4
Q: I am on a limited contract for 2 years, with an Abu Dhabi visa. I have already completed 6 months of probation.
If I resign now, should I pay anything to the employer?
If yes, then will this amount be based on the basic salary or full salary?
Are the visa expenses borne by the employer?
Regards,
AKS.



2023/11/24
612
I want to leave my job and join another job. Can I do it immediately without paying compensation?


1
Q: I am G. T.
Good evening,
I am working in the UAE Dubai, but I would like you to help me.
I am consulting about the visa cancellation. Is it possible to cancel my visa with my company and join another company within a period of six months?
And is there any money that is supposed to be paid?
Thank you.



2024/04/15
268
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90573
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26445
Federal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103614
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12406

إجابة أخرى من
162 162 إجابات •
عرض الجميعإمكانية المطالبة بالمستحقات العمالية بناءً على الراتب الفعلي وليس المكتوب في العقد 0
السلام عليكم،
أعمل في شركة في العين مند ثلاث سنوات ونصف "منها سنة وعشرة أشهر إقامة تابعة للشركة" وما تبقى كنت أعمل بالإعارة من شركة أخرى. راتبي في عقد العمل 500 درهم ولكن راتبي الفعلي 2500 درهم.
هل يحق لي المطالبة قانونًا على حسب الراتب الفعلي؟
وهل فترة العمل بالإعارة تدخل ضمن أيام المستحقات؟
علمًا بأنني أستلم راتبي بشكل مباشر بإيصال قبض من الشركة، وراتب العقد (500) أستلمه بنكيًا أو عبر فروع الأنصاري.
2023/07/17
223
Mold in apartment due to construction fault: Can I get compensation? 0
Hi everyone,
I rent an apartment. After two days in the apartment, water started leaking from the ceiling.
It turned out to be a fault in the building's construction, which caused condensation in the false ceilings. When the panels were demolished, it was found that they were all full of mold.
The building manager has started work, but the apartment is no longer habitable.
Should the landlord compensate me for the lack of peaceful enjoyment of the property?
2023/07/17
424
New owner in Dubai with no Ejari and previous tenant: What are his rights? 0
Dear Sir/Madam,
I recently purchased a studio flat in Dubai that was previously tenanted under a Tenancy Contract from November 2022 to November 2023.
However, there is no registered Ejari to establish a tenant-landlord relationship in the Dubai Government record.
The previous landlord had given the tenant a year's notice to vacate the flat, which was given six months ago. Now that I have purchased the flat, I have asked the tenant to replace the cheques, but she has refused to cooperate.
Can you please advise me on whether I am obligated to continue the Tenancy Agreement signed by the previous owner, given the absence of an Ejari?
Alternatively, when can I tell her to vacate the flat, or do I have to wait until November 2023?
Secondly, I would like to know if I need to serve the tenant with an eviction notice again to vacate the flat. If so, for how long is the remaining period valid, or do I need to issue a new eviction notice of one year?
I would appreciate your prompt response.
Many thanks!
Kind Regards,
2023/04/11
1720
My company is asking us to work 9 hours this Ramadan. What can we do? 0
My company is asking us to do 9 hrs. duty this Ramadan starting last 8th of April 2023 without overtime pay.
And no one from my colleagues wants to complain as they are scared of what might happen.
Just today, my showroom manager is asking me to extend until 12 pm when I started my duty from 10 am and I am fasting.
What can I do?
2023/04/13
547
Issuing a legal notice for non-payment and false accusations by a client 0
Hello,
We would like to issue and send a notice/legal notice to one of our clients for none payment of dues and false accusations.
How can this be done?
2023/04/15
471

متميز
إجابة أخرى من
1546 1546 إجابات •
عرض الجميعWhat countersuit can be filed against an employer for a false absconding case? 0
Hello,
What countersuit can I file against an employer who filed a false absconding case against an employee?
2025/04/15
6
Is a bounced rent cheque case considered a criminal record for U.S. visa applications? 0
Hello,
My rent cheque was bounced, and my landlord filed a case against me in Sharjah Court. I received a fine of 2,000 AED, which was later reduced to 1,000 AED upon appeal.
Does this case count as a criminal conviction under UAE law, or was it handled as a civil matter?
If I apply for a U.S. visa, will I need to submit court records under the requirement for applicants with past convictions?
2025/04/15
28
Can a person with a UAE criminal case travel to another GCC country on a work visa? 0
Hello,
If a person has a criminal case in the UAE, can he or she travel to any other GCC country on a work visa?
2025/04/07
174
Missing business partner since 2003. What to do about his share in the LLC? 0
Hello,
I am a manager of an LLC company with 25% share. In February 2003, a partner joined the company with a 25% share.
After two months, he didn’t like the company and left. After two years, we did not know where he was. We just heard that he left to Tunisia before his visa expired.
What to do with his 25% share, please?
2025/04/07
131
Can a Pakistani expat register a second marriage in the UAE without disclosing the first? 0
Hello,
I want to know the UAE rules regarding second marriage for expats. I am a Pakistani national and already have a wife back in my home country.
Now, I want to do a second marriage in the UAE with a Moroccan girl. Can you please let me know the procedure involved?
Can I get my marriage registered in the UAE? Is it mandatory to disclose the first marriage? I am on an employment visa in Dubai.
2025/04/07
137
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ