أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

هل يجوز تخفيض الراتب لدى تجديد عقد العمل؟

مرحبًا،

لدي بعض المخاوف بشأن عقد عملي وراتبي.

هل يجوز لصاحب العمل تجديد عقدي بدون توقيع؟

هل يجوز أن يكون راتبي في عقدي الأول مختلفًا عن راتبي في عقدي الثاني؟

في عقدي الأول، كان الراتب 3500 وبعد تجديد عقدي، جعلوه 1500 بدون إبلاغي.

الرجاء المساعدة!

متميز
محمد بخيت للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
6 Feb 2023, 10:42

عزيزي السائل،

لا بد من توقيع عقدك، ولهم الحق في تغيير راتبك.

متميز
شمسة البدواوي للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
6 Feb 2023, 12:34

مرحبًا،

يجب الاتفاق بين الموظف وصاحب العمل بشأن أي تغييرات تطرأ على عقد العمل.

وبما أنهم خفضوا راتبك بدون إبلاغك وبدون توقيعك، يمكنك تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين.

متميز
ليلى حمزة الملا محامون ومستشارون قانونيون
دردشة توظيف
اجتماع
6 Feb 2023, 13:01

عزيزي السائل،

إذا لم تخطرهم بعدم رغبتك في إنهاء العقد، فهذا يعتبر موافقة ضمنية منك على تجديد العقد بنفس الشروط وبنفس الراتب، ولكن لا يحق لهم التخفيض بدون موافقتك.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا