هل يمكنني استخدام أيام العطلة ضمن فترة الإخطار عند الاستقالة؟

عزيزي السائل،

بالإشارة إلى استفسارك، فيرجى العلم بأنه وفقاً لقانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات، يجب أن تخدم (أي الحضور في مكان عملك) خلال فترة الإخطار بالكامل، وبالتالي، لا يمكنك الاستقالة قبل العطلة إذا كانت الفترة السابقة على هذه العطلة أقل من فترة الإخطار المتفق عليها، حيث أن أيام الغياب لا تحسب.

الاستثناء الوحيد في هذا الصدد هو أن يعطيك صاحب العمل الخاص بك خطاب مكتوب يفيد أنه لا يجب عليك الحضور بعد الـ 50 يوم. سيضمن هذا حقوقك بكل الوسائل.

آمل أن يكون ما سبق قد وضح لك ما تستفسر بشأنه.

لمزيد من المساعدة، يرجى التواصل معنا.

مع أطيب التحيات.