Can I use my vacation for the notice period upon resignation?

Question

Q: If the contract says 60 days notice period, and if one resigns just before the summer holidays (i.e. approx 50 days) will this count as notice period? A: You shall serve. The only exception in that regard is that your employer gives you a written letter stating that they don't have you to attend…

شريف م. الخطيب · Accepted Answer

عزيزي السائل،

بالإشارة إلى استفسارك، فيرجى العلم بأنه وفقاً لقانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات، يجب أن تخدم (أي الحضور في مكان عملك) خلال فترة الإخطار بالكامل، وبالتالي، لا يمكنك الاستقالة قبل العطلة إذا كانت الفترة السابقة على هذه العطلة أقل من فترة الإخطار المتفق عليها، حيث أن أيام الغياب لا تحسب.

الاستثناء الوحيد في هذا الصدد هو أن يعطيك صاحب العمل الخاص بك خطاب مكتوب يفيد أنه لا يجب عليك الحضور بعد الـ 50 يوم. سيضمن هذا حقوقك بكل الوسائل.

آمل أن يكون ما سبق قد وضح لك ما تستفسر بشأنه.

لمزيد من المساعدة، يرجى التواصل معنا.

مع أطيب التحيات.

أسئلة وأجوبة