Terminating an employment contract due to company restructuring

مرحبًا،

طالما أن الشركة ستعطيك إشعارًا، فهذا يعني أن الفصل قانوني ما لم ينص عقدك على أن فترة الإشعار أكثر من ذلك.

يمكن للعامل تقديم شكوى إلى وزارة العمل عبر الهاتف أو على الموقع الإلكتروني.

- يجب محاسبة كافة المستحقات (رواتب متأخرة، إجازات، مكافأة نهاية الخدمة، تذاكر طيران له ولأسرته، تعويض عن الفصل التعسفي، وأي مستحقات أخرى حسب العقد).

يتم عرض الأمر على الموظف بالوزارة للتسوية، وفي حال عدم التوصل إلى حل يتم إحالة الملف إلى المحكمة وتحديد جلسة للنظر فيه أمام القاضي.

بعد صدور الحكم يتم فتح ملف تنفيذي لتحصيل المبلغ.

هناك العديد من الإجراءات التي يمكن اتخاذها ضد الشركة لتنفيذ الحكم.