أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
7 متاح 7 • عرض الجميعالعمل بتأشيرة زيارة وتحفظ الشركة على جواز السفر
22
س: مرحبًا،
عُرض على صديق لي وظيفة في دبي بتأشيرة زيارة، وقد عمل بالشركة لمدة 4 أشهر بنفس التأشيرة.
وقد انتهت تأشيرته الشهر الماضي وتجاوز المدة المسموح بها للبقاء في الإمارات. لكن الشركة قامت بتجديد تأشيرة الزيارة لمدة شهر آخر. وكلما سأل صديقي موظف الموارد البشرية عن حالة التأشيرة، لا يعطيه إجابة واضحة.
لا يريد صديقي الاستمرار في العمل بهذه الشركة، لكن الشركة متحفظة على جواز سفره ولا يريدون إعادته له. صديقي يعرف أن العمل بتأشيرة زيارة مخالف لقوانين الإمارات، وهو يريد أن يستقيل.
ما هي الخيارات المتاحة لديه؟ هل يجب عليه التواصل مع إدارة العمل أو وزارة العمل؟ هل سيتم ترحيله أو تغريمه أو سجنه؟

2017/10/05
15907
Working on a visit visa without labour contract
9
Q: Hi.
I am here in the UAE on a visit visa. A company gave me an offer letter, but it's already 2 months since I'm working here and still, they did not process my employment visa.
Now, my visit visa is going to expire soon. If they do not make my visa, can I file a case on the basis of offer letter? Where can I go for justice, and what do I have to do?
Please advise me.
Thanks

2017/11/01
3167
Filing a case against an employer for failing to process employment visa
55
Q: I worked in the UAE under visit visa. The company owner has provided me visit visa but did not give me employment visa, and did not give me the salary. I came back to Pakistan.
Please tell me how I can file a case under the UAE labour law when I have the offer letter which the company owner gave me, and how long will it take to lodge this case?

2017/10/09
30325
الاستقالة من إحدى الشركات في حالة عدم وجود عقد عمل
2
س: أنا أعمل في شركة ذات مسؤولية محدودة (متجر لبيع الهدايا التذكارية داخل أحد الفنادق في إمارة دبي) منذ 26 يناير 2019. تستأجر هذه الشركة ذات المسؤولية المحدودة مكان داخل الفندق.
صدرت تأشيرتي عن طريق هذا الفندق الذي يعتبر منطقة حرة، وكان موظف العلاقات العامة في الفندق هو الشخص المسؤول عن إصدار تأشيرتي وبطاقة الإقامة الخاصة بي في 21 مايو 2019.
لم يوقع الفندق أو صاحب العمل أي عقد عمل معي. يدفع صاحب العمل راتبي نقدًا ويتأخر دائمًا، حيث أنني لم أتقاضى راتبي في الوقت المحدد منذ أن انضممت إلى العمل وفي بعض الأحيان كان لا يدفع سوى جزءًا من الراتب.
أريد الاستقالة من عملي، لكنني لا أعرف ما العواقب التي ستترتب على ذلك حيث أنني لم أوقع أي عقد عمل مع الفندق أو مع صاحب العمل.
يرجى المساعدة.

2019/06/24
1250
النتائج المترتبة على الاستقالة لعدم تقديم تأشيرة عمل

0
س: أعمل منذ شهر في إحدى شركات مركز دبي للسلع المتعددة بموجب تأشيرة سياحة. لقد دفعوا لي راتبي عن العمل لمدة شهر، لكنهم يماطلون في تقديم طلب استخراج التأشيرة.
لقد جددت التأشيرة السياحية الخاصة بي ودفعت ثمنها أثناء العمل معهم، ولم يسددوا لي أبدًا رسوم تجديد التأشيرة.
أريد الاستقالة في الوقت الحالي. هل سيتم فرض حظر عمل علي إذا تركت العمل دون قضاء فترة إشعار مدتها شهر؟
ستنتهي صلاحية التأشيرة السياحية الخاصة بي في غضون 20 يومًا، وكنت أعمل بموجب خطاب عرض عمل غير محدد المدة مع فترة اختبار مدتها ستة أشهر.
هل سيتم فرض حرمان علي في دولة الإمارات إذا تركت العمل في الوقت الحالي دون سابق إنذار؟


2020/03/11
792
عواقب انتهاء المهلة المحددة لإصدار الإقامة مع وجود فيزا عمل
1
س: السلام عليكم،
لي صديق سوري الجنسية دخل الإمارات بفيزا عمل وأعطوه بالمطار مهلة شهرين لإنهاء أوراق الإقامة، لكن الشركة التي أصدرت له فيزا العمل ليعمل لديهم لم تنه له أوراق الإقامة إلى الآن وستنتهي مهلة الشهرين؟
إذا انتهت المهلة، هل يتوجب عليه مخالفات أو حرمان أو ترحيل؟

2020/03/05
963
الالتزام بقضاء فترة الإشعار عند الاستقالة في حالة العمل بموجب تأشيرة سياحية
10
س: إنني أعمل لدى أحد المطاعم بموجب تأشيرة سياحية. لقد قدمت استقالتي بينما لا زالت في فترة الاختبار.
في الوقت الحالي يطلبون مني قضاء فترة إشعار. ما هي حقوقي كموظف فيما يتعلق بهذا الأمر؟

2021/04/06
759
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعالتعديلات الأخيرة على قانون العمل الإماراتي 24
أصدرت وزارة العمل الإماراتية العام الماضي ثلاث قرارات وزارية تشتمل على مجموعة جديدة من القواعد لسوق العمل، وبدأ تنفيذها في الأول من يناير هذا العام. ويُتوقع أن تُغير القرارات العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والموظفين في الإمارات.
2016/04/19
31011
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90580
قوانين وتشريعات
5 متاح 5 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103614
Ministerial Decree No. (764) of 2015 On Ministry of Labour Approved Standard Employment Contracts 5
According to this Decree, tentative approval to admit a foreign worker for the purpose of employment in the UAE cannot be granted until an Employment Offer that conforms with the Standard Employment Contract is duly signed by the employee and presented to the Ministry of Labour.
2015/09/27
5065
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12406
Ministerial Decree No. (766) of 2015 On Rules and Conditions for Granting a Permit to a Worker for Employment by a New Employer 3
By this Decree Ministry of Labour of the UAE has removed the six-month labour ban for those who changed the job before completing two years of service. Labour ban will be still applicable for workers that qualify for skill level 4 and 5 under various circumstances.
2015/09/27
5610
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26445

إجابة أخرى من
80 80 إجابات •
عرض الجميعخصم تكاليف استخراج التأشيرة عند الاستقالة بعد الخدمة أكثر من عام 0
مرحبًا سيدي،
إنني أعمل منذ سنة وستة أشهر في أحد المطاعم دون الحصول على إجازة. وبسبب مشاكل صحية، قدمت استقالتي وعند استلام مستحقاتي، قاموا بخصم 4,200 درهم تكاليف استخراج التأشيرة.
يرجى إخباري بشأن ما إذا كان من القانوني دفع تكاليف استخراج التأشيرة.
شكرًا لك.
2021/03/15
1047
هل من القانوني الاستثمار في تمويل جماعي خارج دولة الإمارات؟ 0
يتعلق الأمر بالاستثمار في منصة تمويل جماعي مقرها المملكة المتحدة من داخل دولة الإمارات.
أنا مقيم في دولة الإمارات (إمارة دبي). هل من القانوني الاستثمار في شركة ناشئة تقع في جزر كايمان ولندن من خلال منصة تمويل جماعي في المملكة المتحدة (Crewdcube.com) من داخل دولة الإمارات؟
في انتظار مشورتك القّيمة.
شكرًا لك.
2021/03/09
622
رفع قضية لتحصيل شيك ضمان أصدر دون مقابل 0
لقد حررت شيكًا مؤجل الدفع منذ ثلاث سنوات باعتباره ضمان لشخص ما اضطررت لدفع المال له.
خلال ثلاث سنوات قبل تاريخ استحقاق الشيك مؤجل الدفع، سددت له المبلغ بشكل جزئي نقدًا وبشيكات ولذلك حصلت على إيصالات موقعه منه بالإضافة إلى بيانات الشيك مؤجل الدفع.
كان من المفترض أن يعيد الشيك مؤجل الدفع لي مرة أخرى في تاريخ الاستحقاق وأن يُحصّل المبلغ المتبقي الذي تبلغ قيمته حوالي 4000 درهم. لقد كانت قيمة الشيك 115,000 درهم.
في تاريخ الاستحقاق، طلب مني دفع المزيد من المال وعندما رفضت، اعتبر الشيك شيكًا مرتجعًا ورفع ضدي قضية شيك مرتجع.
قال إنني أعطيته شيكًا لحساب مصرفي مغلق عندما طلب استرداد المال وطالب بالحصول على المبلغ بالكامل. لقد تم إلقاء القبض علي واضطررت لدفع غرامة بسبب قضية الشيك المرتجع.
بموجب الاتفاق الذي أبرمته معه وإيصالات الدفع المثبتة، هل يمكنني مقاضاته أيضًا بسبب الاتهام الباطل؟
وهل يمكنني المطالبة بالحصول على تعويض عن تشويه سمعتي؟
2019/12/13
1647
مقاضاة صاحب العمل لحصوله على قرض باسم العامل 0
السلام عليكم،
كنت أعمل في دبي وكنت بحاجة إلى قرض بقيمة 50 ألفًا من الشركة. طلب مني مديري أن أقدم له خدمة وأخذ قرضًا بقيمة 700000 من البنك، ثم آخذ الخمسين ألفًا.
سألته كيف هذا. قال لقد خطط لكل شيء وأودع 30 ألف كراتب في حسابي وسيؤكد هذا من قسمي الموارد البشرية والحسابات.
أعطاني البنك القرض سدد منه لمدة عام تقريبًا، ثم قام بإنهاء خدمتي وقال لي لا تقلق سندفع القرض الخاص بك.
بعد أن عدت إلى باكستان، كانوا يسددون ولكن بعد 3 أو 4 أشهر تاريخ الاستحقاق، تقوم شركة التحصيل بالاتصال بي يوميًا في باكستان. ماذا بإمكاني أن أفعل؟
إذا أتيت إلى دبي وقاضيت مديري، فهل سيساعدني البنك أم يجب علي تعيين محام؟
2019/02/22
1176
الآثار المترتبة على الاستقالة من عقد عمل محدد المدة 0
سيدى العزيز،
أتمنى أن تكون بخير.
ذهب أخو جاري في وقت سابق إلى دبي للعمل في فندق لمدة شهرين. قرر الاستقالة من عمله بسبب ظروف العمل وعدم الحصول على راتب مناسب.
عندما أبلغ صاحب العمل بهذا، أخبره إنه يجب عليه دفع 4500 درهم وتذكرة السفر الخاصة به قبل المغادرة. إنه من بيئة فقيرة للغاية، ولهذا السبب قبل براتب 900 درهم.
لكنه يحصل في الواقع 750 درهم فقط من دون طعام. نحتاج إلى دعمك اللطيف لمساعدته على العودة إلى الهند.
2019/02/19
3347
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ