أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعTermination of employment under Article 120 of UAE Labour Law
16
Q: Does article 120 of Labor Law in case of termination by employer cover the following situation:
An employee went on an emergency leave due to his Mother's hospitalization and after 45 days she passed away. When he came back to Dubai, his employer refused to pay the final settlement and forced him for cancellation.

2017/09/13
24307
إنهاء عقد العمل بسبب سوء السلوك المتعمد
16
س: مرحبًا
لقد تم إنهاء عقد عملي الخاص بوظيفتي الحالية في الشركة التي أعمل بها في 19-6-2018.
كتبوا في خطاب الإنهاء أن سبب الإنهاء " الفصل بدون إخطار لسوء السلوك المتعمد تطبيقًا للوائح العمل ( الفصل ج – البند 23 ) وطبقًا للمادة رقم 120 من قانون العمل الإماراتي" مع التنفيذ الفوري.
قالوا أيضًا شفاهة أن الشركة لن تدفع لي مكافأة نهاية الخدمة. سؤال هو، هل يمكن للشركة أن تحتفظ بمبلغ مكافأة نهاية الخدمة؟ هل يمكنني المطالبة به قانونًا من الشركة؟
برجاء إبداء النصح
رقم هاتفي هو: 050-8512412

2018/06/26
8223
ادعاء الفصل التعسفي لإنهاء عقد العمل بدون سبب
10
س: أود أن أعرف ما إذا كانت إجراءات صاحب العمل قانونية.
لقد كنت أعمل في الشركة لأكثر من 3 سنوات. حملت منذ بضعة أشهر وأبلغت إدارة شركتي حول هذا الموضوع.
لقد قيل لي أنه لا يمكنني الذهاب إلى أجازة الأمومة، ويجب أن أقدم خطاب استقالتي في أسرع وقت ممكن، وإلا فإن صاحب العمل سينهي عقد العمل معي ويفرض حرمانًا ضدي أو شيئًا من هذا القبيل، لم يقوموا بتوضيح ذلك.
لا أريد أن أفقد الوظيفة. أريد فقط أن أعرف ما إذا كان القانون يحميني في هذه الحالة.

2016/02/24
8796
إنهاء خدمة موظف بسبب ميوله الجنسية

0
س: مرحبًا،
هل هناك أي أسس يُستند إليها لإنهاء خدمة الموظف إذا اكتشف صاحب العمل أن هويته أو ميوله الجنسية حرام؟
يرجى إخباري عن الأسباب التي تُعطي صاحب العمل الحق في إنهاء خدمتي إذا فعلت شيئًا أو تصرفًا معينًا.
شكرًا لك.


2020/04/05
504
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92582
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103760
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12466
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26961

إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعHow to change the lease contract for an entity that changed from sole establishment to LLC? 1
Good morning.
Kindly help me out with the below query:
If a sole establishment is converted into an LLC, what would happen to the existing Lease Agreement with the Sole Establishment as the tenant?
Thank you.
2024/08/23
134
Bank filed a civil case over a loan: Better to settle with the bank or in court? 1
Good day, Sir,
I have received a message from the Dubai Court stating that a bank has filed a civil case against me. The loan has been pending since February 2019.
I cleared the cheque bounce case earlier with a court fine in 2019. I am looking forward to a minimum settlement plan with the bank. The outstanding amount was around 70,000 AED, and now the message is for 115,000 AED.
What will be the best way for me to proceed: approaching the bank or dealing with it in court?
Best regards,
2024/07/07
579
Is it legal for my employer to withhold my salary until I leave the country or change status? 1
Hello,
I have given my notice, and my last day is July 24, but the employer is refusing to pay my salary; even the salary for June. Is this even legal?
He claims I'll get everything at once, which is after leaving the country or changing status.
2024/07/02
610
Demanding that an employee pay for visa charges a year after resigning 1
Dear Lawyers,
I worked at a bakeshop here in Dubai. I resigned exactly one year ago. Now they want me to pay for visa charges, as stated in the offer letter.
If I cannot pay for the charges, my employer will claim financial loss due to the damages, estimated to be at least 7,000 AED.
What should I do about this? My monthly salary is only 2,800 AED.
2024/07/01
140
Is an employee eligible for maternity leave in the first three months of pregnancy? 1
Dear Lawyers,
Is an employee eligible for maternity leave in the first three months of pregnancy?
If an employee takes sick leave in the first three months of pregnancy, can it be considered normal sick leave or maternity leave?
2024/07/01
217
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ