أسئلة وأجوبة
القانون الواجب التطبيق على الموظف الذي يكون عقده مع شركة في منطقة جبل علي الحرة
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
لدي عقد عمل مع شركة تقع في المنطقة الحرة بجبل علي، في حين أن موقع عملي خارج دولة الإمارات بشكل دائم. أخبرني أصحاب العمل أنه ليس لدي أي حقوق بموجب قانون العمل الإماراتي لأن عقدي "دولي".
لم يجيبوني بشأن البلد أو القوانين التي يخضع لها عقدي. هل يمكن لأي شخص أن ينصحني إذا كان لدي أي حقوق توظيف بموجب القانون في دولة دولة الإمارات؟
وإذا لم يكن الأمر كذلك، فما هي الحقوق التي قد أتمتع بها؟
شكرًا لك.

مرحبًا أيها السائل،
طاب يومك،
يطبق قانون العمل الإماراتي على موظفي المناطق الحرة بما في ذلك المنطقة الحرة بجبل علي، بشرط أن يكون الكفيل في العمل كيانًا إماراتيًا.
يرجى مشاركة نسخة من عقد العمل الخاص بك وخطاب العرض لتقديم المشورة لك بشكل أفضل.
يرجى مشاركة المستندات عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني.
أطيب التحيات،
تحياتي يا سيدي،
طالما أن الشركة تابعة للمنطقة الحرة بجبل علي، فإن الشركة تخضع لقانون المنطقة الحرة ولديهم بنود مختلفة.
في حال عرضوا عليك عقدًا، يمكننا مراجعته معك وتقديم مشورتنا القانونية من خلال خدمات الاستشارات القانونية المدفوعة مسبقًا.
شكرًا لك وأتمنى لك يومًا طيبًا.