أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

هل الموظف ملزم بدفع أي تعويض للشركة في حالة الاستقالة؟

أود أن أسأل فيما يتعلق بقانون العمل الإماراتي إذا كان على الموظف دفع أي تعويض للشركة بعد الاستقالة.

لأن صاحب العمل يطلب مني أن أدفع هذا المبلغ. من فضلكم أريد الإجابات والمساعدة في أسرع وقت ممكن.

متميز
مكتب مريم حياز ووجدان بوشهاب للمحاماة
دردشة توظيف
اجتماع
13 Jul 2022, 07:15

عزيزي السائل،

وفقًا لقانون العمل الجديد الساري اعتبارًا من فبراير 2022، في حالة استقالتك خلال فترة الاختبار و/أو دون قضاء فترة الإشعار، يتعين عليك أنت أو صاحب العمل الجديد دفع التعويض.

يرجى الرجوع إلى قانون العمل الجديد (مرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021).

مع التحية،

13 Jul 2022, 07:32

أنا أقضي بالفعل فترة الإشعار الخاصة بي. في الواقع، أنا على وشك الانتهاء منها في 15 يوليو.

كيف يمكنني أن أخبرهم أنني لست بحاجة إلى دفع أي تعويض؟

كيف يمكنني الحصول على مكافأة نهاية الخدمة والإجازة التي لم أستخدمها؟

13 Jul 2022, 08:09

إذا اتبعت عقد العمل ولا يزالون يطالبونك بالدفع، فيمكنك تسجيل شكواك لدى وزارة العمل.

مع التحية،

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا