أسئلة وأجوبة
كيف تحصل على الرواتب غير المدفوعة قبل الاستقالة؟
سيدي العزيز،
أنا أعمل حاليًا ولي رواتب معلقة منذ أغسطس 2021 حتى الوقت الحاضر. تمنح الشركة راتبًا كل شهرين أو ثلاثة أشهر؛ ولهذا السبب تم تجميع 11 شهرًا تقريبًا.
لقد استلمت راتبي في 20 أبريل 2022 الماضي عن شهر يوليو 2021. تم تحديث راتبي في وزارة الموارد البشرية والتوطين في آخر مرة قمت فيها بالتحقق حتى فبراير 2022. أخطط للاستقالة ولكني أخشى ألا تعطيني الشركة أي شيء.
أود أن أسأل ماذا علي أن أفعل حتى تضطر الشركة إلى إعطائي راتبي المعلق بالكامل؟

مرحبًا،
ننصحك بعدم الاستقالة ولكن رفع قضية عمالية فيما يتعلق بالرواتب غير المدفوعة.

عزيزي السائل،
لديك الحق في تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين دون الاستقالة لإبلاغهم بأنك لم تعد قادرًا على التعامل مع التأخير في دفع راتبك وبالتالي ترغب في التوقف عن العمل هناك.
يمكنك المطالبة بجميع رواتبك، ومكافأة نهاية الخدمة، ومبالغ الإجازات، بالإضافة إلى التعويض عن الفصل التعسفي (حيث أنه بمجرد تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين، فمن المرجح أن يقوموا بإنهاء خدمتك).
سوف تحصل على حكم لصالحك ومن ثم يمكنك الحصول على أموالك من حساباتهم المصرفية أو أصولهم إذا كانت الشركة شركة ذات مسؤولية محدودة.
لمزيد من المعلومات يرجى التواصل معنا عبر الهاتف أو الواتساب.