أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
ابو ظبي, الإمارات العربية المتحدة

المطالبة بالاستحقاقات عند الاستقالة بسبب تأخر الرواتب

مرحبًا جميعًا،

كنت أعمل بعقد غير محدد المدة في شركة ذات مسؤولية محدودة منذ عام في أبو ظبي. لم أتقاض رواتبي في الوقت المحدد لها منذ أن بدأت العمل.

لذا، وبعد عام، استقلت من الشركة عن طريق الاستقالة الطارئة في حين كان لدي رواتب شهرين لم استلمهما بعد.

لقد مرت 49 يومًا منذ تقديم استقالتي، وتأخرت شركتي في الدفع، على الرغم من إلغاء تصريح العمل الخاص بي بالفعل.

هل يمكن لأي شخص إعطاء بعض النصائح بشأن اتخاذ اجراءات في مثل هذه الحالة؟

أنا حاليًا في فترة الإخطار، فهل من الأفضل رفع دعوى ضدهم؟ هل سيستغرق ذلك وقتًا طويلًا؟

كوشار أند كو إنك. مستشارون قانونيون (فرع دبى)
دردشة
توظيف
اجتماع
17 Sep 2018, 16:43

أولاً، افتح قضية فورًا بسبب عدم عدم استلامك لمستحقاتك.

أثناء نظر القضية

يرجى تقديم طلب لمنحك الإذن المناسب.

الخطوة 1 - اطلب من المحكمة تزويدك بشهادة تفيد بأن لديك قضية عمالية قيد النظر أمام المحكمة.

الخطوة 2 - التقدم بطلب إلى وزارة العمل لمنحك الإذن بالعمل مؤقتًا لمدة ستة أشهر. أرفق شهادة المحكمة مع الطلب المتعلق بتصريح العمل المؤقت أمام وزارة العمل. قد يمنحك ذلك تصريح عمل مؤقت.

الخطوة 3 - توجه إلى إدارة الإقامة لتمديد التأشيرة بحيث لا يتم تغريمك عن فترة إقامتك مدة أطول من المسموح بها في تأشيرتك. ثم توجه إلى مكتب الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب ("الإدارة") وقدم خطاب المحكمة مع الوثائق المتعلقة بالنزاع العمالي والتقاضي في المحكمة الصادرة من وزارة العمل لتبرير بقاءك فترة اطول من تأشيرتك، وذلك في حالة انتهاء صلاحية التأشيرة. هذا أمر ضروري.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا