أسئلة وأجوبة
310
قضية للمطالبة بمستحقاتي من صاحب العمل لعدم دفع راتبي لمدة ثمانية أشهر
لم يتم دفع راتبي لمدة 8 أشهر ونصف، وخلال الأشهر الستة الماضية، أبقتني شركتي في إجازة غير مدفوعة الأجر. لقد استقلت مع إشعار لمدة شهر واحد.
مجموع مستحقاتي سيكون أكثر من 300 ألف. وتقول الشركة إنها تستطيع دفع 8 رواتب كحد أقصى خلال 8 أشهر. أخطط لتقديم شكوى عمالية في نهاية فترة الإشعار.
أرجو الإفادة كيف يمكنني الحصول على مستحقاتي وما هي إجراءات المحكمة، ليس لدي أي مبلغ لأتمكن من العيش مع عائلتي هنا. نحن جميعا نعاني بشدة من الديون الضخمة.

متميز
عبد العزيز الزعابي للمحاماة والاستشارات القانونية
16 Jun 2022, 13:59
أهلاً بك،
يجب عليك تقديم شكواك على الفور لتجنب سقوط مطالبتك بمضي المدة المقررة للتقادم.
بعد أن ترفع قضيتك، يمكنك فحص ودراسة أي نوع من التنازلات ثم تقرر، ومهما كانت الاتفاقية التي ستبرمها مع الشركة يمكنك التصديق عليها من قبل القاضي لتجنب أي نزاعات مستقبلية.
لمزيد من المعلومات يرجى مراسلتي عبر الواتساب.
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ