أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

قضية للمطالبة بمستحقاتي من صاحب العمل لعدم دفع راتبي لمدة ثمانية أشهر

لم يتم دفع راتبي لمدة 8 أشهر ونصف، وخلال الأشهر الستة الماضية، أبقتني شركتي في إجازة غير مدفوعة الأجر. لقد استقلت مع إشعار لمدة شهر واحد.

مجموع مستحقاتي سيكون أكثر من 300 ألف. وتقول الشركة إنها تستطيع دفع 8 رواتب كحد أقصى خلال 8 أشهر. أخطط لتقديم شكوى عمالية في نهاية فترة الإشعار.

أرجو الإفادة كيف يمكنني الحصول على مستحقاتي وما هي إجراءات المحكمة، ليس لدي أي مبلغ لأتمكن من العيش مع عائلتي هنا. نحن جميعا نعاني بشدة من الديون الضخمة.

متميز
عبد العزيز الزعابي للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
16 Jun 2022, 13:59

أهلاً بك،

يجب عليك تقديم شكواك على الفور لتجنب سقوط مطالبتك بمضي المدة المقررة للتقادم.

بعد أن ترفع قضيتك، يمكنك فحص ودراسة أي نوع من التنازلات ثم تقرر، ومهما كانت الاتفاقية التي ستبرمها مع الشركة يمكنك التصديق عليها من قبل القاضي لتجنب أي نزاعات مستقبلية.

لمزيد من المعلومات يرجى مراسلتي عبر الواتساب.

16 Jun 2022, 14:35

شكرًا لك سيدي،

أود أن ألتقي بك.

متميز
ليلى حمزة الملا محامون ومستشارون قانونيون
دردشة توظيف
اجتماع
17 Jun 2022, 04:26

عليك أن تشتكي الآن يا صديقي، سوف تفقد جميع مستحقاتك إذا مرت سنة (12 شهرًا) دون اتخاذ إجراء.

يجب عليك تسجيل قضية أمام المحكمة، ويمكنك الاستعانة بنا لتحصيل مستحقاتك.

 

17 Jun 2022, 04:28
طالبهم بالرواتب، مكافأة نهاية الخدمة، التذكرة، تعويض ثلاثة أشهر، إجازتك، شهادة الخبرة، وأي مستحقات أخرى.
خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا