ما هي فترة الإشعار في حالة الاستقالة وعدم النص عليها في العقد؟

عزيزي السائل،

بموجب المادة 43 من قانون العمل الجديد (مرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021)، يجوز لأي من طرفي عقد العمل إنهاء العقد لأي سبب مشروع، على أن يتم إخطار الطرف الآخر كتابيًا ويتم تنفيذ العمل خلال مدة الإخطار المتفق عليها في العقد، على ألا تقل هذه المدة عن (30) ثلاثين يوماً، ولا تزيد على (90) تسعين يوماً.

إذا لم ينص عقدك على فترة الإشعار، فإن الحد الأدنى للإشعار هو 30 يومًا.

من الأفضل أن تتصل بوزارة العمل للتوضيح.

مع التحية،