س: لقد فزت في المحكمة العمالية ضد صاحب العمل، ومع هذا، فقد مضى أكثر من ستة أشهر وما زلت لم أحصل على أموالي. غيّر صاحب العمل السابق رخصته ومكتبه أيضًا، لكن مكتبه لا يزال في نفس المكان. ومع ذلك، فقد رفض الدفع. لدي أمر المحكمة وأمر التنفيذ، ولدي أيضا أمر من المحكمة إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين أو البنك لتسهيل الدفع. أود الحصول على أموالي في أقرب وقت ممكن. أنا على استعداد لدفع 3000 بعد استلام أموالي فقط. هل يمكن لأي شخص مساعدتي في هذا؟ يرجى التواصل معي على البريد الإلكتروني .................

س: تقع شركتي في أبو ظبي وقد تم إنهاء بعض العمال في دبي العام الماضي (سبتمبر وأكتوبر ونوفمبر 2018). لقد ذهبنا نحن العمال إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين 4 مرات، حضرنا مرتين فقط مسؤول العلاقات العامة للشركة. وبما أن الشركة لم تكن تريد تسوية مكافأة نهاية الخدمة أو حتى الرواتب، فقد تم إحالة المسألة إلى المحكمة. لم تدفع الشركة الرواتب للموظفين منذ شهر مايو. حكمت المحكمة لأول شخصين / ثلاثة أشخاص ولم تقدم الشركة أي طعن على الحكم. وحتى بعد مرحلة التنفيذ، فإن الشركة لا تدفع أموال لهؤلاء العمال. بالنسبة لبعض العمال، بدأت الشركة في إرسال محامين وماطلت في الجلسات واستأنفت الحكم مرتين مما أدى إلى تأخير الأمور. لم تكن الحالة الصحية لأحد العمال جيدة وقدم مستندات إلى المحكمة بعدم لياقته طبيًا ولكن لم يحدث شيء حتى الآن. الشركة لها فرع في دبي وهؤلاء يعملون في فرع دبي. كيف يمكن تحصيل الأموال؟  

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، لدي قضية عمالية في محاكم أبوظبي فيما يتعلق بالراتب المعلق ومكافأة نهاية الخدمة. لقد أصدرت محكمة أبو ظبي الابتدائية حكمًا لصالحي لكن الشركة (صاحب العمل) لم تدفع لي مستحقاتي حتى الآن. حاليًا القضية في محكمة التنفيذ في أبو ظبي لتنفيذ الحكم. كانت الجلسة الأولى في 23 مارس 2020، وأخبرني موظفو المحكمة أن قضيتي قد تم إحالتها إلى قضايا المجموعات ولا داعي للعودة مرة أخرى، وأن المحكمة ستبلغني عندما يقوم صاحب العمل بإيداع الأموال في المحكمة. انتهت صلاحية تأشيرتي بالفعل في 22 أكتوبر 2019، وأعطتني محكمة التنفيذ في أبو ظبي خطاب إذن خاص (أمر إقامة مؤقت) حتى 23 مارس 2020 وطلبت مني البحث عن وظيفة. يرجى مساعدتي. كيف يمكنني البقاء بشكل قانوني في دولة الإمارات حتى أتمكن من العمل في شركة أخرى والبدء في كسب لقمة العيش؟ شكرًا لك.

س: أنا موظف في شركة بر رئيسي في دبي. فزت بدعوى عمالية جزئية بقيمة 145000 درهم إماراتي ثم قدمت الشركة استئنافًا ورفضته المحكمة. حصلت على الحكم النهائي وقدمت تنفيذًا عماليًا. أرسلت المحكمة إشعارًا مدته 15 يومًا وقد انقضت وقدمت شركتي التماسًا لمراجعة دعوى العمل الرئيسية، وفي الجلسة الأخيرة طلبت مني المحكمة الرد، وهو ما سأقدمه. سؤالي: كم مرة يمكن للشركة الاستئناف بهذه الطريقة؟ وما احتمالات رفض المحكمة للالتماس كذلك والالتزام بآخر حكمين أصدرتهما المحكمة؟

Q: Dear Sir, I filed a labor complaint against my employer for not paying my salary on time. The court judgment came on 28 November 2022, and then in December 2022 I applied for execution. On 3 January 2023, my company paid my money to the court and until today (11.02.2023), almost 45 days had gone and I still did not get my money from the court. I don't know if my company paid to court then why does the Dubai court take 45 days to give me my money? I do not understand now. I don't have money for food also and on 30 January 2023, my company manager removed me from company accommodation. My question is, if I do not get my money, then how do they remove me from the accommodation? Where can I live for the last 8 months with no salary and now they remove me from the accommodation? This is not good for laborers, the government needs to understand if a laborer doesn't get his salary on time and he files a case and they take 8 months to solve the case, how does the laborer survive during this time for 8 months and now no accommodation?

Q: Hi there, I have a labor case that has been ruled in my favor. I filed an execution case & the employer paid the outstanding balance to the court. I requested disbursement and this has been accepted. I have given the court my IBAN & account info. How long does disbursement take? Thanks

Q: Dear respectable Legal experts, I have a question: I filed a case against my employer for my salary, gratuity, and annual leave and it took 6 months until the case judgment came in my favor. During these months, I could not get a job due to the legal case as other employers were reluctant to offer me a job. Please advise as per the UAE Labor Law. Do I have the right to claim any housing allowance or basic salary any compensation? As you know, it is very difficult to survive without a job in Dubai and if you are also living with your family and kids going to school. He even terminated my family medical insurance which my employer provided up to my last day of employment as per my contract. Kindly advise, Thank you.

Q: Hi. The court ruled on my labor case AED 12900 on 27 Dec 2023. On 11 Jan 2024 after the Final Ruling, I filed to enforced execution. My employer has deposited 10900 holding 2000. Every time I visit Al Adheed Center they use to say It's under process or I have to refile paying AED 30. Still, I haven't received any amount until now. What should I do to get the amount?

Q: After the Dubai labor court verdict how long one must wait to get money from the company? I have not heard anything after the verdict from my lawyer neither the company nor the government. Should I keep quiet on the assurance from the lawyer with only two words? Nothing yet. How long does an employer hold the payment from the Dubai Courts? Is there any time limit? If not, the court and I are both waiting for my employer's action.

Q: I have an ongoing labor case which is currently in the execution phase and the court has already received the pending amount. The final judgment came on May 3rd, so I want to understand when can I expect to get the amount and how long I am eligible to stay in UAE. I am still on my employer's visa. What if I cancel the visa, is there any grace period in this situation or that would have been exhausted by now?

Q: Dear Lawyers, Kindly assist please, 1. I got a favorable judgment against my employer after completing my contract without renewal. I executed and they refused to pay after Dubai Court served them notice. I made the block request which was confirmed by Al Adheed, however, the company still won’t pay (But the company pays workers' salaries in between which I can confirm). I saw an update through my account page on the court website that one of their bank accounts has the executed amount and the bank has reserved it. I just want to know how long it will take for the Court to collect the amount from the bank and pay me or if there is another process I have to take. Note- It's been 3 months and 1 week from the Case registration date to Execution Court. 2. Also The company canceled my visa, however, I am hoping to exit the country within the amnesty grace period if I can’t get an employment offer for a new visa. Which authority do I need to inform of my situation while waiting to get paid? Thank you

Q: Hi, I filed a labor complaint, and it has been executed. My employer has paid the full amount, but it has been almost 18 days, and the court has not yet released the funds to my bank. Can someone advise me on what to do in this situation?

Q: I opened execution one month ago and Abu Dhabi labor enforcement already seized the trade license, company cars, and bank accounts Now the company called and offered to give me the money but they want to give me cash at Enjaz office Mussafah in Abu Dhabi. I heard that once the execution is opened, the company must deposit the amount in the enforcement labor court only. Then, the court will transfer the amount into my bank account and I already provided my bank account details while opening execution before. Actually, I am not satisfied with getting cash money in this way. I feel satisfied with getting money through court and I don’t know why the company wants to give cash. Please advise me, should I receive cash money in this way in Enjaz office or should I refuse with the company and tell them to deposit it in the court bank account? As per law, what should I do? Please advise

مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.

يلجأ الكثيرون إلى التقاضي دون الاستعانة بشخص متخصص في القانون، ويرجع ذلك أساسًا إلى عدم قدرتهم على تحمل تكاليف ذلك. تقدم هذه المقالة ملخصًا موجزًا لخطوات وإجراءات التقاضي. ونظرًا إلى أن العملية برمتها قد تكون غير واضحة للكثيرين، حتى بعد الحصول على حكم لصالحهم، فإننا نقدم هنا بعض النصائح لمساعدتهم على تنفيذ الأحكام الصادرة عن المحاكم والحصول على حقوقهم إذا لم يمكن التوصُّل إلى حل ودي.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The law promulgates UAE Civil Procedures Code (Civil Procedure Law) which governs civil procedures in the United Arab Emirates, including the prosecution before the courts, litigation and execution.