أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

When to leave work after submitting a notice of non-renewal of an unlimited contract?

My contract is an unlimited contract. I have been working for the company for 8 years till this coming December 23, 2021.

I have just passed my notice through email last November 20, 2021. I am not seeking to renew my contract anymore.

My visa will expire on January 29, 2022. Since I have passed my notice last November 20, 2021, can I stop working with them on December 20, 2021?

حسين لوتاه ومشاركوه
دردشة
توظيف
اجتماع
4 Dec 2021, 08:21

عزيزي السائل،

نظرًا لأن عقد العمل الخاص بك غير محدد المدة، فإن الحد الأدنى لفترة الإشعار وفقًا لقانون العمل الإماراتي هو 30 يومًا.

إذا كان عقد العمل الخاص بك ينص على أكثر من ذلك، فإنك مُلزم بتطبيق المنصوص عليه. ومع ذلك، إن الحد الأقصى لفترة الإشعار وفقًا لقانون العمل الإماراتي هو 90 يومًا.

إذا لم يتم تحديد فترة الإشعار في العقد، فإنه يمكنك قضاء فترة إشعار مدتها 30 يومًا ثم ترك العمل لدى الشركة في نهاية فترة الإشعار.

تحياتي،

راجاسري رافيفارما

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا