أسئلة وأجوبة
538
هل يحق لصاحب العمل فرض حرمان على الموظف إذا ترك العمل خلال فترة الاختبار؟
إذا كنت أعمل بموجب عقد غير محدد المدة، فهل يحق لصاحب العمل فرض حرمان عليّ إذا تركت العمل خلال فترة الاختبار؟
تأشيرة العمل التي أصدروها لي لشغل منصب المدير وأنا مهندس بحكم المهنة.
يرجى تقديم المساعدة والمشورة، سيدي.
أشكرك شكرًا جزيلاً مقدمًا على مساعدتك.

متميز
شمسة البدواوي للمحاماة والاستشارات القانونية
26 Oct 2021, 06:54
مرحبًا،
وفقًا لقانون العمل الإماراتي، وبالاستناد إلى عقود العمل غير محددة المدة، إذا استقلت خلال فترة الاختبار، فإنه لن يتم فرض أي حرمان عليك لأنك تشغل منصبًا إداريًا.
ومع ذلك، يجب عليك قضاء فترة الإشعار كما هو محدد في عقدك فيما يتعلق بذلك.
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ