هل يمكن لصاحب العمل أن يفرض حرمانًا مني إذا استقلت أثناء فترة الاختبار؟

ينطبق الحرمان فقط إذا لم تعمل فترة الإشعار.

شكرًا لك على الرد.

هل هذا يعني أنه يجب علي قضاء فترة إشعار مدتها 30 يومًا عند الاستقالة في فترة الاختبار؟

هل من المؤكد أن صاحب العمل الحالي لا يمكنه فرض أي حرمان من العمل علي؟

أيضًا،

خطاب العرض الذي تلقيته ينص بالتأكيد على أنه غير محدود. ومع ذلك، أعتقد أن قانون العمل الجديد دخل حيز التنفيذ.

نقطتي الرئيسية هي أنني إذا استقلت خلال فترة الاختبار، فلن أتعرض لفرض حرمان من العمل العمل.

هل تخطط لمغادرة الدولة أم الانتقال إلى صاحب عمل آخر داخل دولة الإمارات؟

أخطط للانتقال إلى صاحب عمل آخر في الإمارات.

يرجى توضيح ما إذا كان صاحب العمل الحالي يمكنه فرض حرمان عليّ؟

يجب عليك تقديم فترة إشعار مدتها 30 يومًا وسيكون صاحب العمل الجديد مسؤولاً عن دفع نفقاتك إلى صاحب العمل الحالي.

شكرًا لكم وأعتذر عن التأخير في الرد.

سؤالي هو، هل يمكن لصاحب العمل الحالي أن يفرض حرمانًا عليّ إذا قمت بتقديم الإشعار لمدة 30 يومًا؟

لدي شهادة دراسية مصدقة (التعليم الثانوي).

لا، يجب عليك العمل خلال فترة إشعار.

شكرًا لك.