أسئلة وأجوبة
539
ما هي إجراءات ترك العمل دون إشعار في حالة عدم دفع الراتب؟
أنا مواطن خليجي أعمل لدى شركة خاصة في إمارة دبي. أنا موظف بموجب عقد عمل غير محدد المدة في إحدى دول مجلس التعاون الخليجي.
لم أحصل على راتبي المستحق لشهر سبتمبر. لقد قدمت بالفعل شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين قبل يومين وقبلوا الشكوى. كما أنني أرسلت إشعارًا بالاستقالة أمس.
هل يحق لي إنهاء عقد العمل دون إشعار بسبب عدم وفاء صاحب العمل بالتزاماته تجاه الموظف؟
12 Oct 2021, 08:29
عزيزي السائل،
في الواقع، يحق لك إنهاء العقد بشكل فوري بسبب انتهاك صاحب العمل للمادة 121 من قانون العمل.
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ