دبي, الإمارات العربية المتحدة

What is the procedure for leaving work without notice in case of salary non-payment?

I am a GCC national working for a private company in Dubai. I am employed under an unlimited GCC employment contract.

I have not been paid my salary for the month of September. I have already filed a complaint to MOHRE 2 days ago and they accepted the complaint. I also sent in my notice to resign yesterday.

Do I have any right to terminate my contract without notice due to the employers failing to meet their obligations towards the employee?

متميز

أحمد جبر

النجار أند بارتنرز

دردشة

توظيف

اجتماع

12 Oct 2021, 08:29

عزيزي السائل،

في الواقع، يحق لك إنهاء العقد بشكل فوري بسبب انتهاك صاحب العمل للمادة 121 من قانون العمل.

12 Oct 2021, 08:46

هل هناك إجراء محدد يجب عليّ اتباعه للقيام بذلك أم مجرد إرسال بريدًا إلكترونيًا إلى المشرف المباشر يُفيد بأنني أنهيت العقد؟

شكرًا لك.

12 Oct 2021, 11:27

يجب عليك إرسال إشعار رسمي عبر بريدك الإلكتروني الرسمي يُفيد بأنك أنهيت العقد بسبب انتهاك المادة 121 من قانون العمل الإماراتي.

ونتيجة لذلك، قدم استقالتك بشكل فوري ودون إشعار، ومن ثم أتوقع أن يتم إرسال التسوية الكاملة والنهائية إلى بريدي الإلكتروني في غضون ثلاثة أيام، بدءًا من تاريخ إرسال الإشعار مع الاحتفاظ الكامل بحقك في المطالبة بمستحقاتك من خلال الطرق القانونية.

يمكنك إرسال بريد إلكتروني مماثل إلى الشركة وسيكون من الأفضل أن يقوم محامي بصياغته لك بناءً على المعلومات المتوفرة لدينا ووفقًا للقانون.

لا تتردد في التواصل معي عبر البريد الإلكتروني.

هل هذا المحتوى مفيد؟

خدمات برسوم ثابتة

3 • عرض الجميع