تغيير عقد غير محدد المدة إلى آخر محدد المدة دون علّم الموظف

مرحبًا،

أريد الاستقالة من الشركة بعد العمل معهم لمدة ثلاث سنوات. لقد وقّعت عقدًا آخر بعد إكمال عامين.

حسب علمي كان عقد العمل الخاص بي غير محدد المدة ولكن في الوقت الحالي أخبروني أنه تم تغييره إلى "عقد محدد المدة".

لم يتم ذلك دون علمي فحسب، لكنهم أيضًا أخبروني أنه من الناحية القانونية لا يحق لي الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد ثلاث سنوات لأنني أستقيل قبل إكمال عامين في الخدمة. هل هذا الأمر يُعد قانونيًا؟