إرسال عروض عمل لموظف بعد رفضه العقد المقدم من منشأته

أي منشأة لها الحق في إرسال عقود العمل للطرف العامل على سبيل العرض، وعلى العامل قبول أو رفض العرض حسبما تسمح حالته.

ولكن في حالة قبول العامل للعرض، ينبغي له الالتزام به لذلك ننصح دائمًا أن تتخلى أولاً عن العمل الحالي ثم تقبل عروض العمل المتاحة لديك.