أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

ما هي مدة فترة الإشعار في حالة الاستقالة أثناء فترة الاختبار؟

لقد كنت أعمل لدى إحدى المستشفيات لمدة خمسة أشهر عندما قدمت استقالتي. أنا فني مختبر ولكن تأشيرتي صادرة بالمسمى الوظيفي موظف أرشيف.

ينص العقد الخاص بي على أنه (يجب) عليّ العمل في فترة اختبار مدتها ستة أشهر، ويشير إلى أن فترة الإشعار مدتها ثلاثة أشهر في حالة إنهاء العقد من جانب أي من الطرفين.

سؤالي هو؛ هل ما زلت في فترة الاختبار وهل ينطبق شرط فترة الإشعار في هذه الحالة؟

حاولت التعويض عن فترة الإشعار المتبقية لكنهم أخبروني أنهم لا يقبلون ذلك حاليًا لأنه لا يوجد متقدم آخر للوظيفة ولكنهم لا ينشرون شيئًا بشأن الوظيفة الشاغرة.

هل هناك أي شيء يمكنني فعله لتقليص مدة فترة الإشعار الخاصة بي؟

شكرًا لك.

أوس ليجال كونسولتانسي
دردشة
توظيف
اجتماع
16 Feb 2021, 06:43

طاب صباحك،

أجل، ما زلت في فترة الاختبار. إذا كنت تريد الاستقالة المبكرة، فإنه يجب عليك قضاء فترة الإشعار بالإضافة إلى دفع بعض التعويضات (إذا كنت تعمل بموجب عقد عمل محدد المدة) وفقًا للمادة 116 من قانون العمل، بشرط ألا يتجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر لمدة ثلاثة أشهر (حوالي 45 يومًا)، أو للفترة المتبقية من العقد، أيهما أقصر.

على أي حال، من المستحسن الاطلاع على عقد العمل الخاص بك قبل اتخاذ أي قرار بشأن الاستقالة المبكرة حتى تكون على دراية كاملة بالالتزامات التي قد تتحملها.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا