أسئلة وأجوبة
333
Providing an employee with an insufficient notice period upon termination
I had a contract for 2 years and I was happily working in my organization, then surprisingly, my employer decided not to renew my contract 10 days before the end of the contract.
Is that legal?
It is an insufficient notice period.
19 Jan 2021, 22:42
عزيزي السائل،
ما فعله صاحب العمل غير قانوني تمامًا بالاستناد إلى قانون العمل، وفي الواقع يجب عليه إخطارك بإشعار قانوني قبل (30) يومًا من انتهاء العقد.
على ما يبدو، يمكن اعتبار الإجراء الذي اتخذه صاحب العمل بمثابة فصل تعسفي يستوجب دفع تعويض يصل إلى ثلاثة أشهر من الراتب.
من فضلك لا تتردد في التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني إذا كنت ترغب في الحصول على خدماتنا القانونية.
شكرًا لك.
خدمات برسوم ثابتة
إنهاء الخدمة بسبب الزيادة عن حاجة العمل وفترة الإخطار
2018/10/04
5414
القواعد الحاكمة لفترة الإخطار عند إنهاء خدمة العامل
2017/11/20
2282
دعوى الفصل التعسفي لإنهاء الخدمة بسبب إعادة الهيكلة
2019/12/16
574
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ