أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعالفصل التعسفي للموظف دون إنذار أو إشعار
س: لقد تم إنهاء عقد العمل غير محدد المدة الخاص بي بعد العمل في الشركة لمدة 15 شهرًا دون قضاء فترة إشعار.
يقولون أن ذلك حدث لأن الإدارة العليا وجدت أن أدائي في العمل ليس جيدًا بما فيه الكفاية. لم استلم أي مستندات أو تحذيرات تُفيد بأنني أحتاج إلى تحسين أدائي في العمل وإلا سيتم إنهاء خدمتي.
لقد تم ترقيتي في شهر يناير من هذا العام بسبب أدائي النموذجي في العمل. ما هي حقوقي بموجب القانون الإماراتي والمادتين 120 و123؟
2019/10/06
564
هل يعتبر إنهاء عقد العمل غير محدد المدة فصلاً تعسفياً؟
س: تحية وبعد،
إنهاء عقد عمل موظف غير محدد المدة بدون سبب، هل يعتبر تعسفي؟
2018/10/02
1209
العواقب المترتبة على توقيع خطاب إنهاء الخدمة
س: المطالبة بالمستحقات بعد إنهاء الخدمة.
طلبت مني شركتي التوقيع على خطاب إنهاء الخدمة في 1 أغسطس 2019، دون ذكر السبب في الخطاب.
قال مديري شفهيًا فقط أنه لم يعد لديهم المال لمواصلة العمل في الفرع الرئيسي ولكن الفرع (1) سيظل يعمل بالرغم من ذلك.
وبحلول 1 سبتمبر 2019، ستكون هناك إدارة جديدة. أريد فقط أن أسأل هل يحق لي الحصول على تعويض قيمته راتب ثلاثة أشهر بصرف النظر عن الرواتب المعلقة التي أحتاج إلى الحصول عليها.
أنا أعمل لديهم بموجب عقد عمل غير محدد المدة.
2019/09/15
714
إنهاء عقد العمل بدون إنذار
س: أنهى صاحب العمل عقدي وأنا مدوام في العمل بدون إنذاري وبدون توقيعي.
ماذا أفعل؟
2021/07/15
219
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90580
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103614
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12406
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26445
إجابة أخرى من
18 18 إجابات •
عرض الجميعإلزام مُدَّعى عليه واحد فقط من مجموعة بسداد المبلغ المستحق
في دعوى مدني كلي، المطالبة بإلزام المُدَّعَى عليهم، عدد 12 شخصًا، بسداد مبلغ وقدره (.....) (بالتضامن والتكافل).
صدر منطوق الحكم "بإلزام المُدَّعَى عليه بسداد مبلغ وقدره (.....) والفائدة القانونية (......) وأتعاب المحاماة (......)".
السؤال هنا عن إمكانية تحديد المبلغ المترصّد على مُدّعَى عليه واحد فقط؟ وكيف؟
2021/04/08
848
مطالبة المستأجر بغرامة لتجاوز المدة في حالة إنهاء الإيجار دون إشعار
عزيزي السيد مال الله،
أريد معرفة رأيك في موقف أتعرض له في الوقت الحالي مع مالك العقار السابق.
بعد الإقامة في نفس الشقة لمدة أربع سنوات بصفتي مستأجر، في 08/02/2021، قبل أسبوع فقط من موعد التجديد (15/02/2021) وبعد الحصول على اتفاق مكتوب يتضمن البنود المتفق عليها بشكل متبادل وبعد إرسال العقد لنا، أخبرنا المالك أنه غير رأيه وأنه سيطبق بنود العقد القديمة.
بعد تبادل رسائل البريد الإلكتروني مع وكالة المالك، تلقينا في 23/02/2021 البريد الإلكتروني النهائي من الوكالة بشأن قرار المالك. وبما أنني لم أرغب في البقاء في عقاره، خرجنا يوم 06/03/2021.
في 14/03/2021، تلقينا عرض أسعار من الوكالة بخصوص الصيانة، ولقد وافقنا عليه في 15/03/2021.
ولكن منذ يومين، حيث كنت في انتظار وديعة التأمين الخاصة بي، تلقيت حسابًا نهائيًا من الوكالة حيث يطلبون مني الدفع مقابل تجاوز مدة الإقامة في الفترة من 15/02 وحتى 05/03. لقد ذكرناه عدة مرات بالقواعد واللوائح لكنه لا يبالي.
2021/04/07
830
عمل الموظف أثناء إجازته من تلقاء نفسه ومطالبة صاحب العمل بالأجر
ما الإجراء القانوني مع موظف تقدَّم باستقالته عن طريق البريد الإلكتروني ووضع جميع الموظفين وأصحاب العمل بالبريد الإلكتروني، وبعد يومين، تقدم بشكوى عمالية ضد المنشأة يطالب براتب شهر عن عمله من المنزل أثناء إجازته السنوية المدفوعة بالكامل بالفعل؟
لم يطلب منه مديره المباشر أو أصحاب العمل أن يعمل أثناء إجازته لا شفهيًا ولا كتابيًا مع العلم أن عقده غير مُحدد المدة ويعمل منذ ٣ سنوات ونصف.
هل يجوز أن يُكمل شهر الإنذار بعد تقدمه بشكوى عمالية؟
2020/08/09
255
خطوات الحصول على مبلغ التسوية من المطور العقاري بعد إلغاء شراء العقار
سيدي العزيز،
لقد ألغيت شراء عقار في إمارة دبي ووافق المطور العقاري على قراري. التزم المطور العقاري كتابيًا برد مبلغ التسوية المتفق عليه "في غضون 90 يومًا".
لقد احتفظت بسجلات متابعة متسقة وكل شيء بيني وبين المطور العقاري مذكور كتابةً. ومع ذلك، قبل أسبوع واحد من انتهاء المدة المحددة البالغة 90 يومًا (نظرًا لمتابعتي المستمرة والمتواصلة كتابةً) أخبرني المطور العقاري بأن الأمر سيستغرق 90 يومًا أخرى لرد الأموال، معتبرًا أن فيروس كورونا هو "السبب".
هل يمكنني استخدام الاتفاقية المبرمة بيني وبين المطور العقاري عبر البريد الإلكتروني لاسترداد التسوية المتفق عليها في غضون 90 يومًا والتي تم تأجيل موعدها النهائي 90 يومًا؟
في انتظار ردك وسيسعدني التواصل معك عن طريق الهاتف إذا كنت تعتقد أن هذا سيكون أكثر فائدة. إنني أقيم حاليًا في جمهورية كينيا.
شكرًا لك.
تحياتي،
س.،
2020/08/09
433
اختصاص المحكمة في حالة وجود المدعي خارج البلاد
هل يجوز لمحاكم الإمارات الحكم بنفقة أطفال انتهت إقامتهم في الدولة قبل تاريخ رفع دعوى النفقات وبناء على إقامتهم مع الأم خارج الدولة؟
ألا يعتبر ذلك تعديًا على الاختصاص المكاني للمحكمة والأصل رفض الدعوى وإرجاعها إلى المحاكم المختصة في دولة إقامة الأطفال؟
شكرًا مسبقًا للرد!
2020/08/10
1681
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ