أسئلة وأجوبة
إنهاء عقد عمل غير محدد المدة بدون إنذار وتوقيع الموظف على خطاب الفصل
السلام عليكم،
أنهى صاحب العمل عقدي بعد استدعائي إلى مكتبه. عملت مع المستشفي ١١ شهرًا لا يوجد فيها أي شكوى أو إنذار.
طلبت صورة من خطاب الفصل، ولكن طُلِب مني التوقيع أولاً فوقعت حتى أتمكن من تقديم الشكوى بمكتب العمل.
صاحب العمل يقول: بما أني وقعت على خطاب الفصل والذي نصه "بناءً على الميل الذي أرسلته، قامت الإدارة بفصلك من العمل"، فإن هذا دليل على موافقتي.
ما الرد على هذا؟
شكرًا لكم!
وعليكم السلام،
يجب أن نعرف كيف استُدعيت وهل كان هناك إيميل؟
وإذا كانت الإجابة نعم، فما مضمونه؟
وإذا كان الاستدعاء شفويًا، كان يجب عليك ألا توقع رسالة الاستقالة لأنك على رأس عملك وستستلم راتبك أو ستضطر الشركة لفصلك.
عمومًا الآن بالإمكان رفع دعوى بعد الاطلاع على عقد عملك إذا كان محدد أو غير محدد المدة، وإذا كان لديك شهود من عدمه.
وأخيرًا بالإمكان اللجوء لتوجيه اليمين الحاسمة لمدير الشركة مع خطورة هذا الإجراء.
شكرًا!
