سحب عرض العمل بعد إصدار خطاب العرض والعقد وتصريح العمل

مرحبًا،

كان من المفترض أن أبدأ وظيفة في شركة جديدة بعد استقالتي من وظيفتي القديمة وقضاء فترة الإشعار الخاصة بي.

أصدرت الشركة الجديدة خطاب عرض العمل والعقد وتصريح العمل لي، ومع ذلك، لقد استمروا في تغيير تاريخ الالتحاق بالعمل، والآن، بعد الانتظار لمدة ستة أسابيع لبدء الوظيفة الجديدة، أخبروني أنه تم سحب عرض العمل بسبب تجميد التوظيف.

أود أن أعرف ما هي الخيارات القانونية المتاحة لي حيث أنني تكبدت خسائر مالية، ودفعت غرامات تجاوز مدة الإقامة لزوجتي وطفلي لأنني لم أتمكن من التقدم لاستخراج تأشيرات جديدة لهم.

لا يمكنني العودة إلى الشركة القديمة التي كنت أعمل بها والخيار الوحيد الذي أملكه هو العودة إلى بلدي الأم حيث لا يمكنني الاستمرار في تحمل المزيد من غرامات تجاوز مدة الإقامة.

ما هي الخيارات القانونية المتاحة لي؟

هل يمكنني المطالبة بالحصول على تعويض؟

يرجى تقديم المشورة.