أسئلة وأجوبة
Terminating an employee due to COVID-19 and delaying EOSB till canceling the visa
Hi!
My company has terminated me (with a few others) due to COVID-19. April 30th is my last day and I am relying on getting my gratuity to keep me afloat for a while as I look for a new job.
However, my employer said that they will not release my EOS until they cancel my visa. Given the current situation, how can I go about this?
How long can I stay after they cancel my visa? The UAE government recently announced that they will let people stay in the country until the end of the year due to the travel restrictions, does this apply to me as well?
عزيزي العميل،
شكرًا لك على استفسارك.
أتمنى أن تكون بخير. إذا قمت بإلغاء التأشيرة، وفقًا لآخر تحديث صادرًا عن الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، فإنه يجب عليك تغيير حالة التأشيرة والحصول على تأشيرة زيارة لتجنب دفع غرامة لإدارة الهجرة. لن يتم قبول التأشيرات المُلغاة.
يمكنك التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني أو من خلال تطبيق الواتس آب لمزيد من المعلومات. لدينا فريق جيد من المحامين الإماراتيين المحليين للتعامل مع جميع أنواع القضايا. تسرني مساعدتك. يمكنك تحديد موعد لعقد اجتماع خاص في مكتبنا.
شكرًا وتحياتي،
عبد الواحد
عزيزي السائل،
أولاً وقبل كل شيء، لا يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة الموظفين بسبب كورونا.
ثانيًا، لن يتمكن صاحب العمل أبدًا من إلغاء تأشيرتك لأن إدارة الهجرة متوقفة عن العمل ولا أحد يعرف متى ستعمل مرة أخرى.
ثالثًا، أرسل بريدًا إلكترونيًا رسميًا إلى صاحب العمل لطلب الحصول على مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بك، وإذا رفض، قم بتسجيل شكوى عمالية ضده.
لا تتردد في التواصل معي مباشرةً عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني لمزيد من الاستفسارات.
شكرًا.
