حساب مكافأة نهاية الخدمة عند نقل موظف منتدب إلى دولة الإمارات

مرحبًا،

يرجى ملاحظة أنه إذا كان هناك عقد عمل، فإنه يحق للموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، حتى إذا تم نقله مؤقتًا إلى بلد مختلف.

ومع ذلك، نظرًا لأن الموظف يتلقى أيضًا أموال التقاعد من البلد الأساسي، لذلك في هذه الحالة، لا يوجد قانون لهذا الوضع الخاص في حد ذاته.

يمكن لصاحب العمل والموظف إبرام اتفاقية منفصلة أو مذكرة تفاهم توضح أنه نظرًا لأن صاحب العمل يدفع أموال التقاعد في البلد الأساسي، فإن الموظف لن يحصل على مكافأة نهاية خدمة مزدوجة ويجب أن يتم التوقيع على مذكرة التفاهم وتوثيقها من خلال مكتب محاماة.

يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني لمزيد من المساعدة.

شكرًا.