أسئلة وأجوبة
حساب مستحقات نهاية الخدمة في حالة العمل لشركة واحدة في دول مختلفة
كنت أعمل في فرنسا لصالح شركة وتم نقلي إلى الإمارات مع نفس الشركة. كجزء من عملية النقل، استقلت من منصبي الفرنسي ووقعت عقدًا محليًا جديدًا للمنصب الجديد.
أصدر صاحب العمل خطابًا يذكر فيه الاستقالة ومزايا المنصب الجديد بالإضافة إلى الإشارة بوضوح إلى أن عملي في الشركة مستمر (أي أن تاريخ البدء مع الشركة لا يزال هو نفسه تاريخ البدء في فرنسا).
لقد استقلت الآن من منصبي في الإمارات وأنا في منتصف فترة الإشعار.
لقد ناقشت مع قسم حسابي تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة ووجدت أنهم لا يأخذون في الاعتبار تاريخ البدء الفرنسي ولكن تاريخ بدء الإمارات العربية المتحدة في حساباتهم.
ينص الخطاب بالإضافة إلى الإجراءات الداخلية المتعددة للشركة بوضوح على أنه عند حدوث نقل داخلي، يحسب تاريخ الالتحاق منذ البداية.
نظرًا لأنني أُجبرت على الاستقالة من عقدي الفرنسي، لم أحصل على أي مكافأة عن سنوات العمل.
يرجى تقديم النصيحة.

عزيزي السائل،
فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة، في الإمارات سيتم الأخذ في الاعتبار فقط سنوات العمل هنا.
في حالة قيامك بالاتصال بمكتب العمل لرفع قضية ضد صاحب العمل الخاص بك، سيخبروك بذلك؛ يعتبر تاريخ البدء هو تاريخ بدء عقد العمل في الإمارات.
إذا كان يحق لك بموجب قانون فرنسا الحصول على مكافأة عن الفترة التي عملت فيها هناك، فيجب أن يضيفوا هذه المكافأة إلى حقوقك.
إذا كان بإمكاني تقديم المساعدة، فيرجى عدم التردد في الاتصال بي عبر البريد الإلكتروني.
تحياتي الحارة،
رالوكا جاتينا