أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

Leaving work upon resignation before the end of notice period

I am on a renewed limited contract and I submitted a resignation with 2 months notice period.

Now, I can not render my 2 months notice period because the new company that I found can not wait for 2 months.

Will this resignation that I gave still have an effect if I file a complaint to the labour that my salary is delayed for 1 month?

متميز
محمد بخيت للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
27 Feb 2020, 09:06

مع الأسف، يجب عليك الالتزام بقضاء فترة الإشعار، ودفع 45 يومًا من راتبك الأساسي كتعويض لصاحب العمل.

أما فيما يتعلق بتأخير الراتب، فإنه لا يحق لك التظلم إلا إذا كان التأخير لمدة شهرين.

متميز
إبراهيم البنا للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
7 Mar 2020, 16:14
يمكنك تقديم شكوى بعد تأخير الراتب لمدة 60 يومًا.
خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا