أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
8 متاح 8 • عرض الجميعادعاء الفصل التعسفي لإنهاء عقد العمل بدون سبب
10
س: أود أن أعرف ما إذا كانت إجراءات صاحب العمل قانونية.
لقد كنت أعمل في الشركة لأكثر من 3 سنوات. حملت منذ بضعة أشهر وأبلغت إدارة شركتي حول هذا الموضوع.
لقد قيل لي أنه لا يمكنني الذهاب إلى أجازة الأمومة، ويجب أن أقدم خطاب استقالتي في أسرع وقت ممكن، وإلا فإن صاحب العمل سينهي عقد العمل معي ويفرض حرمانًا ضدي أو شيئًا من هذا القبيل، لم يقوموا بتوضيح ذلك.
لا أريد أن أفقد الوظيفة. أريد فقط أن أعرف ما إذا كان القانون يحميني في هذه الحالة.

2016/02/24
8768
قضية لتحصيل الديون من مالك الشركة الهارب
3
س: نحن مواطنون هنديون لدينا شركة ذات مسؤولية محدودة في دبي، لقد بعنا بضائع لشركة تجارة عامة في دبي. دفعت الشركة 30٪ نقدًا والمتبقي بشيك مؤجل الدفع بقيمة 63000 درهم إمارتي. قدمنا الشيك مرتين، وقد ارتجع الشيك مرتين.
لقد ذهبنا إلى المكتب عدة مرات لكن المكتب مغلق وهرب الشخص إلى الهند.
بما أننا من الهند أيضًا، فهل يمكن رفع قضية ضد هذا الشخص في الهند أيضًا بعد ان نرفع قضية هنا في دبي؟

2018/11/27
1489
إنهاء الخدمة بسبب الزيادة عن حاجة العمل وفترة الإخطار
11
س: مرحبًا.
لقد كنت أعمل في شركة واحدة لمدة عام ونصف.قيل لي أنه بسبب الزيادة عن حاجة العمل فإنهم لا يحتاجون إلى خدماتي.
الرسالة التي قدموها لي مثيرة للجدل للغاية - تنص على أن عقدي ينتهي بأثر فوري، وعلى الجانب الآخر، يُطلب مني أن أخدم لمدة شهر واحد كفترة إخطار تعاقدية.
إذن، سؤالي هو، هل هذا قانوني؟ هل يحق لي الحصول على أكثر من راتب واحد بسبب الزيادة عن حاجة العمل؟ هل يجب علي أن أعمل خلال فترة الإخطار بما أن أثر الإنهاء نافذ بشكل فوري؟
شكرًا لك.

2018/10/04
5414
إنهاء الخدمة بسبب عدم الحاجة إلى العامل
1
س: عزيزي السيد هارى،
أود أن أطلب نصيحتك.
لقد أنهيت خدمتي (أنا على عقد غير محدد المدة) بسبب عدم الحاجة إلي في سبتمبر 2017 (منذ سنة ماضية).
وبما أن ابني على كفالتي ويدرس في مدرسة في دبي، فقد طلبت منهم عدم إلغاء التأشيرة حتى تنتهي صلاحيتها.
وافقت الشركة على ذلك بسبب الوضع المالي السيئ وعدم القدرة على دفع مستحقاتي "مكافأة نهاية الخدمة" في هذا الوقت.
كانوا يدفعون بعض المبالغ المستحقة عن بدل الإجازة السنوية وبدل التذاكر السنوية كل شهرين أو ثلاثة.
ألغيت تأشيرة العمل الخاصة بي بالكامل في أكتوبر 2018، ومرة أخرى وبسبب الوضع المالي السيئ، لم تكن الشركة قادرة على دفع مكافأة نهاية الخدمة في هذا الوقت، لذلك أعطتني شيكات مؤجلة الدفع.

2018/12/12
1558
تعويض العامل حال إنهاء خدمته بسبب عدم حاجة العمل إليه
2
س: مرحبًا
أنا عامل في شركة ذات مسؤولية محدودة مقرها دبي، وقد أمضيت 20 شهرًا حتى الآن في الخدمة، وعقدي هو عقد غير محدد المدة.
ماذا ستكون مكافأة نهاية الخدمة والتعويضات المستحقة لي في حالة إنهاء صاحب العمل لعقدي بأثر فوري بسبب عدم حاجة العمل إلي؟
شكرًا

2018/12/07
1655
حقوق المرأة الحامل في حالة إنهاء خدمتها قبل الولادة
2
س: مرحبًا،
أنا سيدة حامل (في الشهر السابع) أعمل لدى شركة إنشاءات (بناء على توافر المشروعات).
مشكلتي هي أنه في حالة إنهاء خدمتي قبل الولادة، هل يحق لي المطالبة بالحصول على تعويض حتى انتهاء إجازة الأمومة؟
ما هي الإجراءات الواجب عليّ اتخاذها في حالة حدوث ذلك؟
شكرًا لك.

2020/12/08
489
حقوق الموظفة في حالة إنهاء الخدمة بسبب الحمل
8
س: طاب مساءك،
إنني أعمل لدى هذه الشركة في إمارة دبي منذ ما يقرب من أربع سنوات حتى الآن، وحصلت على مكافأة بسبب الأداء الجيد والتفاني في العمل مرتين على الأقل من صاحب العمل.
لقد حملت مؤخرًا وأبلغت مديرتي. يرجى ملاحظة أن هذا هو حملي الثاني بينما أعمل لدى نفس الشركة وكنت أؤدي عملي بشكل جيد للغاية دون غياب أو إجازات مرضية.
فجأة أرسلت لي مديرتي بريدًا إلكترونيًا لإنهاء عقد العمل الخاص بي تذكر فيه أن سبب الإنهاء هو الأداء غير المُرضي.
أريد أن أعرف ما إذا كان يحق لها أن تفعل ذلك مع العلم أنني حامل.
شكرًا لك.

2021/02/21
2643
مدير موارد بشرية يطرح أسئلة شخصية: هل يمكنني تقديم شكوى لوزارة الموارد البشرية والتوطين؟
1
س: سيدي/سيدتي العزيز/ة،
هل يمكنني تقديم شكوى ضد مدير الموارد البشرية الخاص بي إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين لسبب أراه معقولاً؟
هل يُسمح لهم أيضاً بطرح أسئلة شخصية على زملائهم؟

2023/09/24
97
المدونة القانونية
4 متاح 4 • عرض الجميعإنهاء الخدمة دون سبب وجيه – ماذا يمكنك فعله؟ 12
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع إنهاء الخدمة دون سبب وجيه في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. تُلقي لودميلا الضوء في هذا المقال على الجوانب المصاحبة لإنهاء الخدمة؛ مثل: فترة الإخطار ومكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي والرواتب غير المدفوعة، وما شابه.
2020/01/15
5486
الحق في إجازة الأمومة وفقًا لقانون العمل الإماراتي 12
يُناقش هذا المقال حقوق الأمومة المنصوص عليها في قانون العمل الإماراتي [القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980 الذي ينظم علاقات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ("قانون العمل")]، وكذلك النقاط الهامة التي يجب ملاحظتها أثناء الاستفادة من الإجازة.
2020/11/10
7633
Harassment Law in the UAE 1
An interview-format article covering the topic of harassment in the UAE. This is from the legal podcast of lawyer Ludmila Yamalova, the founder of Lawgical with LYLAW.
2021/05/17
4251
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
91025
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103661
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12415
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26573

إجابة أخرى من
48 48 إجابات •
عرض الجميعالحصول على مبلغ التأمين من المالك بعد الانتهاء من جميع الإجراءات 0
لم يقم المالك بإعادة مبلغ التأمين الخاص بي بقيمة 5000 درهم إماراتي. قمت برفع قضية ولدي تصريحات قضائية تفيد بأن المالك يجب أن يعيد الوديعة + المصاريف. لكن لا يوجد رد حتى الآن.
المالك خارج دولة الإمارات ويتم التعامل مع ممتلكاته من قبل الوكيل. لست متأكدًا من كيفية استرداد أموالي بينما اتبعت جميع الإجراءات، حتى أنني قمت برفع قضية تنفيذ ولكن لم يتم الرد.
بينما أستمر في الدفع لمتابعة القضية، يتم تأجير العقار إلى المستأجر التالي وكسب المال. أشعر أن هذا النظام تم إنشاؤه هكذا عن قصد.
2021/04/22
469
تنازل صاحب العمل عن قضية المرفوعة من قبل الموظف في المنطقة الحرة 0
لقد تقدمت بشكوى للمنطقة الحرة (شمس) بخصوص رواتب غير مدفوعة.
قام صاحب العمل بصياغة عقد ينص على أنه يجب أن أتنازل عن الشكوى في غضون أسبوع. إذا فشلت في القيام بذلك، فلهم الحق في القيام بذلك بأنفسهم.
هل هذا مقبول؟
2021/04/22
508
الاستقالة بعد 15 يوم عمل في حالة العقود محددة المدة 0
لقد انضممت للتو للعمل لدى شركة بموجب عقد محدد المدة. لقد وقّعت على العقد الصادر عن وزارة العمل، لكنني لم أجري الفحوصات الطبية.
أنا أعمل معهم في الوقت الحالي منذ 15 يومًا. هل يمكنني الاستقالة خلال هذه الفترة أم لا؟
ما هي المشكلة التي يمكن أن أواجهها؟ هل سيتم فرض حرمان علي؟
2021/03/10
1289
تصفية شركة ذات مسؤولية محدودة ومسؤوليات المدير بعد الهروب 0
مرحبًا مايكل،
أنا مساهم بنسبة 24٪ في شركة ذات مسؤولية محدودة حيث إن المساهمان الآخران هما الشريك المحلي بنسبة 51٪ من الأسهم والشريك المُدرج بصفته مدير في الترخيص التجاري بنسبة 25٪ من الأسهم.
هرب المدير تاركًا وراءه ضريبة القيمة المضافة غير المدفوعة وديونًا أخرى مستحقة الدفع خلال 30 يومًا (ولمدة أقصاها سنة واحدة). لم يتم اتخاذ أي إجراءات من جانب الدائنين ضد الشركة، بالإضافة إلى أن مذكرة تأسيس الشركة تنص على توكيل عام لصالح المدير.
أريد تصفية الشركة دون الخضوع لإجراءات الإفلاس. ما أفهمه هو أن المدير المُدرج لشركة ذات مسؤولية محدودة هو المسؤول بشكل شخصي عن ديون الشركة.
أريد الحصول على مشورتك فيما يتعلق بالإجراءات المطلوبة لتصفية الشركة. لا أرغب في الخضوع لإجراءات الإفلاس حيث إن المدير هو المسؤول عن الشؤون المالية للشركة وإدارتها. إنني المدير الفني للشركة ذات المسؤولية المحدودة فحسب.
يرجى تقديم المشورة في أقرب وقت ممكن.
2020/06/18
1951
مستحقات الموظف في حالة إنهاء الخدمة أثناء فترة الاختبار 0
سيدي المحترم،
لقد أنهت الشركة التي أعمل بها خدمتي أثناء فترة الاختبار. ما هي حقوقي؟ هل يجب على الشركة أن تقدم لي تذكرة الطيران والراتب؟
شكرًا.
2020/06/09
1597
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ