أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

Harassment by the employer for submitting maternity leave

I told my employer I was pregnant (I have been with the company for nearly 3 years).

My boss told me not to return after the baby is born and also said that I should leave before my maternity leave. I told them it's my right to stay/choose.

Since that day my boss has harassed and bullied me at work. I raised a formal complaint against him.

However, the company are supporting him saying it never happened as they don't want to be liable.

I am now signed off work sick because of the abuse/treatment at work that ended up with me nearly having a miscarriage.

If I resign, I lose my 3 years EOSB, my medical and visa. But if I stay, I am subjected to daily harassment.

What legal rights to do I have?

سويس جروب ليغال لتد
دردشة
توظيف
اجتماع
25 Nov 2019, 09:17

عزيزتي السائلة،

يجب عليك البدء في إجراءات تقديم شكوى لدى وزارة العمل أو المنطقة الحرة ذات الصلة التي تقع فيها الشركة.

عليكِ إعداد كافة الأدلة (رسائل البريد الإلكتروني، والرسائل النصية، والصور) المتعلقة بالمضايقة والابتزاز الذي تتعرضين له لإجبارك على الاستقالة.

أتمنى لكِ حظًا موفقًا.

8 Dec 2019, 06:58
لقد تم إنهاء خدمتي الآن بموجب المادة (120) مع النفاذ الفوري هذا الصباح. لقد ذكروا أسبابًا غير منطقية ويريدون حرماني من مستحقات نهاية الخدمة لهذه الأسباب.
خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا