أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

Asking an employee to pay all allowances back in case of resignation

Hi all,

I Have a problem. I talked with HR today as I want to resign. He told me that I need to pay all allowances back to the company (home allowance etc.)!

When I checked my contract, I saw that it is mentioned that I should pay if I leave the company, but this is just the contract I signed online from a website.

I've also signed another contract with my wet sign (which is Arabic written also and sent to the government, I think) before signing another one, In that contract, nothing is mentioned like that. So is this legal?

Can they take allowances back?

Doesn't the official labor contract prevails over anything else I signed?

متميز
محمد بخيت للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة توظيف
اجتماع
7 Nov 2019, 09:48

سيدي العزيز،

أولاً وقبل كل شيء، يحق لك الحصول على بدل السكن بموجب عقد العمل الصادر عن وزارة العمل. في الحقيقة، هذا ليس قانونيًا.

يرجى ملاحظة أنه يجب علينا الاطلاع على العقد الذي وقّعته لتقديم المزيد من المشورة حول هذه المشكلة.

في حال تقدمت الشركة بطلب آخر لاسترداد بدل السكن، فإنه يحق له رفع قضية عمالية وإبلاغ المحكمة بهذا الأمر.

يمكننا مساعدتك في هذه القضية. لا تتردد في التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني لمناقشة الأمر بالتفصيل.

تحياتي.

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا