ما هي الإجراءات الواجب اتخاذها ضد الشركة بسبب تسريح العمال لخفض التكاليف؟

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،

أشكرك على التواصل معي بخصوص هذا الموضوع.

أولاً، أنصحك بالحصول على خطاب إنهاء خدمة من الشركة يفيد بأنه تم إنهاء خدمتك بسبب خفض التكاليف أو لأي سبب آخر.

ثانيًا، احصل على ذلك الخطاب وقدم شكوى عمالية لدى وزارة العمل أو سلطة المنطقة الحرة (حسب ما إذا كنت تعمل في إحدى شركات الداخلية أو المنطقة الحرة).

يمكنك المطالبة بالحصول على تعويض تصل قيمته إلى راتب ثلاثة أشهر عن الفصل التعسفي لأنه أمر غير قانوني في حد ذاته.

تأكد من الحصول على الخطاب حيث سيكون من الصعب إثبات إنهاء الخدمة اللفظي في المحكمة.

تحياتي،

هاري وادهوانا