ما هي الاجراءات الواجب اتباعها قبل الاستقالة؟

عزيزي السائل،

يرجى الاطلاع أدناه على إجاباتي:

1- تقديم خطاب استقالة وإعطاء مهلة إشعار حسب العقد الخاص بك.

2- يؤدي إنهاء العقد محدد المدة من قبل الموظف إلى دفع تعويض عن الإنهاء المبكر يعادل نصف راتب 3 أشهر.

ستواجه أيضًا حرمانًا تلقائيًا من العمل لدى أي صاحب عمل آخر لمدة عام، وفقًا للمادة 128 من قانون العمل:

"إذا انقطع العامل غير المواطن لغير سبب مشروع عن العمل قبل نهاية العقد المحدد المدة، فلا يجوز له الالتحاق بعمل آخر ولو بإذن من صاحب العمل طوال سنة من تاريخ الانقطاع عن العمل كما لا يجوز لأي صاحب عمل آخر يعلم بذلك أن يستخدمه أو يبقيه في خدمته خلال تلك المدة ".

3- إذا استقلت، ستكون مؤهلاً للحصول على مكافأة فقط إذا أكملت 5 سنوات أو أكثر.

حظًا سعيدًا