أسئلة وأجوبة
What are the procedures to be followed before resignation?
Dear sir,
Requesting your legal advice.
I renewed my limited contract in June 2019. Now, I am starting the 3rd year. I got one month's leave salary and 30 days' leave home.
If I resign now from my contract:
1. What are the procedures I should follow before resigning?
2. What payments am I supposed to make to the company?
3. Am I entitled to any gratuity or benefits if I resigned from a limited contract?
عزيزي السائل،
يرجى الاطلاع أدناه على إجاباتي:
1- تقديم خطاب استقالة وإعطاء مهلة إشعار حسب العقد الخاص بك.
2- يؤدي إنهاء العقد محدد المدة من قبل الموظف إلى دفع تعويض عن الإنهاء المبكر يعادل نصف راتب 3 أشهر.
ستواجه أيضًا حرمانًا تلقائيًا من العمل لدى أي صاحب عمل آخر لمدة عام، وفقًا للمادة 128 من قانون العمل:
"إذا انقطع العامل غير المواطن لغير سبب مشروع عن العمل قبل نهاية العقد المحدد المدة، فلا يجوز له الالتحاق بعمل آخر ولو بإذن من صاحب العمل طوال سنة من تاريخ الانقطاع عن العمل كما لا يجوز لأي صاحب عمل آخر يعلم بذلك أن يستخدمه أو يبقيه في خدمته خلال تلك المدة ".
3- إذا استقلت، ستكون مؤهلاً للحصول على مكافأة فقط إذا أكملت 5 سنوات أو أكثر.
حظًا سعيدًا
