س: ما الاجراءات التي يمكن اتخاذها ضد صاحب عمل يرفض دفع تعويض؟

س: مرحبًا سيدي، هل هناك مدة محددة لا يجب على صاحب العمل دفع تعويض بعدها؟

Q: I have an open contract for 2 years, started September 2018. The Bahraini company didn't pay me the last 4 months salary yet, I just received a termination letter with no real valid reasons, I have no warnings in my file. What claim can I file regarding unpaid salaries and unfair dismissal?

س: مرحبًا! طاب يومكم، أتمنى أن يكون الجميع بخير. لديّ استفسار بشأن وضعي هنا في مملكة البحرين. لقد أنهيت عقد عمل مدته عامين هنا في 15 أبريل 2021. سألتني الشركة التي كنت أعمل بها عما إذا كنت أرغب في تجديد العقد، وقلت نعم، لكنني أريد الحصول على إجازة مدتها شهرين. لقد اتفاقنا على ذلك شفهيًا فحسب، لا توجد خطابات أو أي شيء، مجرد اتفاق شفهي. وبناءً عليه قاموا بتجديد تأشيرتي وكنت في انتظار تذكرة السفر. إلا أنه بعد مرور شهر، لم أحصل على الإجازة. انتظرت مرة أخرى، لكن لم أحصل على التذكرة. لذلك قررت الاستقالة للمرة الثانية. أرسلت خطاب الاستقالة بتاريخ 15 سبتمبر 2021، وكان آخر يوم عمل لي هو 16 أكتوبر. وانتظرت الحصول على التذكرة. توقفت عن العمل الآن، لكني ما زلت هنا في البحرين. أيضًا، قاموا بإبرام عقد جديد لكنني لم أوقّعه. هل هناك أي إجراء يمكنني اتخاذه حتى أتمكن من العودة إلى بلدي الأم والحصول أيضًا على التعويضات المستحقة لي؟