أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
10 متاح 10 • عرض الجميععدم تجديد صاحب العمل لعقد عمل محدد المدة
11
س: سيدي العزيز،
أنا أعمل مديرًا في شركة ما، وكان من المفترض أن ينتهي عقد العمل المحدد المدة في 29 ديسمبر 2017.
استلمت إشعارًا قبل أن ينتهي عقد العمل بعشرة أيام من صاحب العمل يخبرني فيه أنهم لا يرغبون بتجديد عقد العمل الخاص بي دون إبداء أي سبب. بعد استعلامي عن الأمر، أخبروني أن ذلك بسبب إعادة الهيكلة، وليس بسبب الآداء في العمل.
نظرًا لأنه لدي عائلة وأطفالًا في المدرسة فنحن نعيش تحت ضغط قاسٍ. أنا في منصب عالٍ وسيكون من الصعب علي أن أجد عملًا في خلال 45 يومًا، وهذا يجعلني أنا وعائلتي نعيش في صدمة نفسية حادة.
برجاء إخباري إذا ما كان من الممكن أن أطلب من شركتي أن يقوموا بتجديد عقدي إلى أن أجد عملًا بالحد الأدنى من الرواتب بما يضمن نفقات المعيشة. أنا أعمل في دولة الإمارات منذ 11 عامًا الماضية، وهذا هو الموقف الذي أمر به هو الأول من نوعه.
برجاء إبداء المشورة، وإعلامي ما هي حقوقي.
شكرًا، مع التحية.

2017/11/27
21117
حالة عقد العمل المنتهي دون إخطار بالتجديد
41
س: سيدى العزيز،
أعمل حاليًا وسينتهي العقد في 12 يناير 2019. لم يتم تقديم أي إخطار إليّ أو طلب تجديد للعقد بشكل قانوني أو إلغائه.
ما هو العمل في حالة عدم إرسال إخطار بالتجديد مع عدم إخباري بأي شيء من قبلهم؟ هل سيجدد من تلقاء نفسه أم سينتهي العقد؟

2018/12/19
19299
الإجبار على تجديد عقد العمل محدد المدة بعد انتهائه
23
س: كنت أعمل مع شركة في أبوظبي منذ عام 2014 وأتممت بنجاح عقدي محدد المدة لمدة عامين.
أرسلت الآن رسالة بعدم التجديد إلى شركتي بعد انتهاء عقدي معهم، لكنهم يجبروني على التوقيع على عقد آخر ولم يقبلوا أن أنهي العقد ويتحججون بقولهم إنني أشرف على العديد من المشاريع ولا يمكنني المغادرة فجأة.
من المهم جداً بالنسبة لي أن أعود إلى بلدي وأن أحل مشاكلي الشخصية. ما الذي تقترح علي فعله في هذا الأمر؟
لقد قدمت بالفعل شكوى ضدهم في العمل والعمال ولكني قلق من أن الأمر سوف يستغرق وقتًا لأن صاحب العمل الخاص بي لا يحضر جلسات المحكمة دائمًا.
برجاء إبداء اقتراحك، وتصحيحي أيضًا إذا كنت مخطئًا، هل يحتاج العامل بعقد محدد المدة أن يعطي فترة إخطار قبل انتهاء صلاحية تصريح العمل؟

2018/07/30
6680
الوضع القانوني للعقد محدد المدة عند انتهائه وعدم إلغاء الأطراف له



8
س: هل يُجدّد العقد المحدد بسنتين تلقائيًا في حالة عدم إنهاء الشركة لعقد الموظف؟ وما الفترة المسموح بها قانونيًا للتجديد التلقائي للعقود؟




2020/04/16
17038
استمرار العمل بعد انتهاء عقد العمل محدد المدة دون تجديده

34
س: لقد انتهي عقد عملي محدد المدة في 7 أبريل وما زلت أعمل وأحصل على راتبي، ومع ذلك، لم يخطرني صاحب العمل بعد بشأن تجديد العقد.
في حالة عدم تجديد عقد العمل، هل يحق لي الحصول على تعويض لعدم تلقي إشعار مسبق بعدم التجديد؟


2020/05/27
12164
Possibility to hold renewing a labour contract for a few months
1
Q: Hi,
I am on my father's visa. My labour contract in a private company is getting expired in April. I want to apply for 6 months long leave and planning to rejoin by August.
Will there be any issue if I leave early without renewing my labour contract which is due in April?
Will the expense incurred by the company to renew my labour contract in April (which is not possible since I would be on leave) and the expense to reapply for another labour card when I return from leave in August be the same?
Please note that I am not on the company's visa.

2020/01/28
361
الوقت المحدد لإرسال إشعار بعدم تجديد عقد محدد المدة
7
س: طاب يومك،
أريد أن أسأل عن موعد أخر يوم لي في العمل. ستنتهي صلاحية التأشيرة وعقد العمل في 27 يناير. واليوم، 14 يناير، سأرسل لهم خطاب عدم التجديد.
إنني أعمل بموجب عقد عمل محدد المدة. بالنسبة لخطاب عدم التجديد، هل تعتقد أنهم سيقبلونه؟

2021/01/13
1646
العواقب المترتبة على الإنهاء المبكر لعقد عمل محدد المدة بعد تجديده
0
س: أعزائي،
لقد أكملت عقد أولي محدد مدته عامين والذي انتهى في شهر يناير. في الوقت الحالي سنوقع عقد عمل جديد، والذي من المحتمل أيضًا أن يكون محدد المدة.
إذا لم استمر في العمل (أي التجديد)، أعتقد أنه سيكون من حقي الحصول على 42 يومًا من مستحقات نهاية الخدمة بالإضافة إلى شهر واحد من الإجازة السنوية التي لم يتم استخدامها.
إذا وقعت عقد جديد محدد المدة مع فترة إشعار مدتها شهر واحد ولكنني تركت العمل قبل نهاية مدة العقد (وقبل إكمال خمس سنوات في الخدمة)، هل سأخسر مستحقات نهاية الخدمة على الرغم من إكمال مدة العقد الأول؟
بالإضافة إلى ذلك، هل سأكون مسؤولاً عن دفع تعويض يصل إلى راتب ثلاثة أشهر؟

2021/02/07
585
هل أحتاج إلى إرسال خطاب بعدم التجديد في نهاية عقد العمل؟
16
س: عزيزي المستشار،
طاب يومك.
أريد الحصول على مشورتك بشأن وضعي.
سينتهي عقد العمل الخاص بي مع الشركة في 14 ديسمبر وكذلك بطاقة الهوية الإماراتية الخاصة بي، وأخطط لعدم التجديد إذا تم تأكيد انضمامي للشركة الجديدة التي قدمت طلبًا للعمل بها.
لذلك، أريد أن أعرف ما إذا كان يجب عليّ أن أرسل للشركة في الوقت الحالي خطاب استقالة أو خطاب بعدم التجديد ويرجى شرح السبب لي.
شكرًا لك مقدمًا.

2020/10/12
4931
Can the company refuse to renew my limited contract?



0
Q: I am working as a general practitioner with a famous healthcare company for more than 16 years.
Today, they told me that they won’t be renewing my contract which is at the end of the month of May.
Can they do this on such short notice?




2023/04/14
208
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
92038
قوانين وتشريعات
2 متاح 2 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103720
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26821

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعAfter 11 months of work, how many leave days is an employee entitled to? 0
Hello,
I want to inquire regarding my leave privileges. I am now 11 months in my company. How many leaves am I privileged to?
Based on Decree-Law No. 33 of 2021 regulating labour relations and its executive regulations, you are entitled to a paid weekly rest for not less than one day, as specified in the work contract or the work regulation.
The Council of Ministers may increase the weekly rest day stipulated in this article. The Decree-Law and its executive regulations also stipulate that you are entitled to an annual leave with full pay as follows:
- Thirty days for each year of your extended service.
- Two days per month in respect of any employee with more than six months and less than one year of service.
- Leave for parts of the last year of your service in case it is terminated before you use your annual leave balance.
Now my question is: do I have 22 days I can use? Can someone explain to me in detail?
Thank you!
2025/04/28
14
Can I sell branded replica watches online, not in a physical store? 0
Hello,
Can I sell branded replica watches online, on Facebook Marketplace, etc.?
Not in a physical store, just online.
2025/04/27
19
What can I do if my neighbors are constantly doing construction work and constantly drilling? 0
I live in a townhouse with a shared wall with my neighbors. They are constantly doing construction work and constantly drilling on the shared wall.
They said it will last for 2 months, working 6 days a week. It is driving us crazy, and there is no way to live this way, and I have to work from home.
I am very stressed. What is the immediate solution, please?
2025/04/25
31
هل يسجل الطفل قانونياً بالإمارات في حال كان الفرق بين عقد الزواج الشرعي والولادة تقريباً 166 يوم أقل من 6 أشهر؟ 0
السلام عليكم
هل يسجل الطفل قانونياً بالإمارات (أب إماراتي يحمل جواز من الشارقة ، أم وافدة) في حال كان الفرق بين عقد الزواج الشرعي والولادة تقريباً 166 يوم أقل من 6 أشهر؟
هل يمنع من استخراج شهاده ميلاد؟ وما هي الإجراءات والعقوبات المتوقعة؟
مع العلم بأن الأب معترف بالطفل قبل الزواج وبعده.
شكراً
2025/04/25
13
Can I keep my daughter's physical Emirates ID if the custodian already has the digital copy? 0
Hello,
Can I keep my daughter's physical Emirates ID with me? I already provided the digital copy to the custodian, my ex-wife.
Or should I hand it over to her?
2025/04/24
29
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ