أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
9 متاح 9 • عرض الجميععدم العودة إلى العمل بعد أجازة طارئة
16
س: عملت في الإمارات لمدة سنتين وثلاثة أشهر، أخذت بالفعل أجازتي المدفوعة بعد عقدي الذي مدته سنتين وعدت إلى العمل، ولكن إذ فجأة حدث شيء ما طارئ في بلدي، لذا احتجت إلى أن آخذ أجازة طارئة لأعود إلى بلدي، ولكن المشكلة هي أنني لم أستطع العودة إلى العمل بعد الأجازة الطارئة.
أريد أن أعرف هل تم وضعي في القائمة السوداء بسبب هذا الأمر؟

2017/04/02
19899
عواقب مغادرة الإمارات دون إلغاء التأشيرة
15
س: عدت إلى بلدي دون إلغاء تأشيرة العمل.
والآن مر على ذلك عام كامل. فهل يمكنني استصدار تأشيرة أخرى للبحث عن وظيفة؟

2018/03/24
9271
إلغاء الفيزا تلقائيًا بسبب البقاء خارج البلاد لأكثر من 6 أشهر



2
س: هل إلغاء الفيزا بشكل تلقائي بعد غياب ٦ أشهر يعني بالضرورة قيد هروب؟
وما كيفية التحقُّق من ذلك؟ وما العواقب والحل في حالة وجود هروب؟




2020/04/13
1099
إلغاء تأشيرة موظف منتدب بعد خلاف مع العميل
1
س: مرحبًا،
لقد كنت أعمل لدى شركة هندية. تم انتدابنا إلى دولة الإمارات العربية المتحدة للعمل في مواقع أحد العملاء. استخرج لي العميل تأشيرة دخول ضمن حصته (فئة العمل) لأن الشركة التي أعمل بها ليس لديها فرع في دولة الإمارات.
حدث خلاف مع العميل، ثم ألغينا عملنا معه وغادرت دولة الإمارات في غضون 10 أيام بعد حصولي على التأشيرة.
يرجى تقديم المشورة حول كيفية إلغاء التأشيرة الحالية لتجنب حدوث أي نزاع في المستقبل؟

2020/04/26
1079
مغادرة دولة الإمارات دون استقالة من العمل أو قضاء فترة إشعار
7
س: غادرت صديقتي الإمارات دون تقديم استقالتها أو قضاء فترة إشعار. ويلاحقها صاحب العمل لفرض غرامة توظيف عليها قدرها ثلاثة أشهر.
ليس عليها ديون أو قروض مستحقة. هل يحق لهم من الناحية القانونية الحصول على هذه الأموال منها؟

2021/02/18
2126
ما سيحدث في حالة عدم إلغاء صاحب العمل تأشيرة الموظف أثناء تواجده في الخارج؟
6
س: مرحبًا،
أريد مشاركة استفساري للعثور على الإجابة المناسبة.
إنني خارج دولة الإمارات في الوقت الحالي. قام صاحب العمل بإنهاء خدمتي وستنتهي تأشيرتي في شهر أكتوبر 2021.
ماذا سيحدث إذا لم يقم صاحب العمل بإلغاء تأشيرة العمل الخاصة بي وانتهت صلاحيتها أو تم إلغاؤها تلقائيًا في شهر أكتوبر 2021؟
هل سأحصل على مستحقات نهاية الخدمة؟
يرجى تقديم المشورة.

2021/07/28
1849
Can we terminate an employee who left the country without informing us?




0
Q: Hello,
We have an employee (under probation) who left the country secretly thinking that we will never find out. He exited the country on March 14, 2023, and continued to work remotely.
On March 20 & 21 he took an emergency leave so I started investigating and requested an exit/entry report from immigration. On March 23, 2023, we temporarily disabled his email and other company accounts.
Yesterday (March 28), we finally received the immigration exit report which shows he exited on March 14, 2023.
The question is, is this grounds for termination with a cause?





+2
2023/03/29
1133
Is it true that I have to be in the UAE for visa cancellation?


1
Q: Dear Sir/Madam,
I joined a company in Dubai but left within a month and returned to my home country. My visa is not canceled.
Now, I have another job in Dubai, but my employer is asking me to come to Dubai to sign for the visa cancellation.
Is it true that I have to be in the UAE for visa cancellation, or is my employer tricking me?
Additionally, once the visa is canceled, how can I return to my home country without a visa?



2023/12/05
239
Can an absconding complaint be filed if there is no labor card or work permit?



1
Q: Good day,
Can someone answer my friend's concern? She’s working under her husband's visa without a labor card/permit to work. She signed an internal contract and received salaries for several months.
Now, if she leaves the company without notice, can any absconding complaint be filed against her?
Thank you!




2024/09/03
176
المدونة القانونية
3 متاح 3 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90065
كيف تسأل المحامي؟ 11
أعتقد أن هناك تشابهاً بين الطب والمحاماة، ومثلما هناك طريقة لطرح السؤال على الطبيب حتى تحصل منه على أكثر الإجابات دقة، وصحة، مما يساعدك في نهاية الأمر على تلقي التشخيص الصحيح، وبالتالي العلاج الصحيح، فهناك طريقة لسؤال المحامي.
2023/06/12
1121
Understanding Labour Laws in the UAE: EOSB, Visa Status & Employment Rights 1
Navigating the complexities of labour laws in the UAE is essential for both employees and employers to ensure compliance and protect their rights. This guide provides a comprehensive overview of key aspects, including End-of-Service Benefits (EOSB), visa regulations, and employment rights.
2025/03/04
207
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103568
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12382
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26294

إجابة أخرى من
453 453 إجابات •
عرض الجميعTerminating an employee after sick leave and claiming compensation 0
Hello,
My employer fired me under Article 44 for not showing up for work for 7 days in a row. But that’s not the case at all. I was sick and the management was aware and they let me go.
I went to another country to get treatment because it’s expensive in Dubai. My employer did not pay me my salary for the month I worked and fired me.
I have official sick leave from another country and there is correspondence where my employer sent me to another country for treatment.
The problem is that the employer says that he will take compensation for the training that was specified in the contract, but I did not undergo training at all; I immediately started work from the first day of work and there was no training.
Does my employer have the right to charge me such a fee and not pay my salary?
2024/02/29
443
How to make the seller hand over the tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale? 0
Should the seller in Dubai hand over their tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale?
Who is responsible for managing this process?
At the time of the exchange, the broker said he would follow up with the seller and collect the deposit.
He hasn’t, and the seller has not handed over the deposit.
2024/02/08
408
How to deal with in-laws provoking and recording reactions? 0
Dear Sir/Madam,
My husband's family constantly provokes me and then records my every exaggerated reaction.
Now I'm worried that they might use those things against me.
2024/02/08
234
How to cancel the MoU to buy an apartment with the broker if the bank did not approve the loan? 0
Hi,
I have a situation where I signed an MoU and gave my security deposit to the seller's agent. However later, the bank valuation of the property is lower than the selling price.
On my MoU, it has a clause that “the buyer has a right to cancel/negotiate if the bank valuation is not the same as MoU.” I tried to negotiate, however, we didn't agree on the price so I asked to cancel.
Now the agent is threatening me that they will not cancel the MoU and that will deposit my cheque. Later I also came to know that the person I am dealing with is not the same person whose name is mentioned as a broker in the MoU.
The agent I am dealing with is constantly messaging me with threats. I decided not to speak to him and instead, I wrote an email to the broker whose name is mentioned on the MoU but received no response.
I am on a very tight timeline as I need to vacate my apartment in 3 weeks, I found another unit but I don't know if I can pursue this while the initial MoU still not canceled.
Please, I need advice.
2024/02/08
606
Employer asking for visa reimbursement after resignation: do I need to pay? 0
Hello Sir/Madam,
I have already finished my first year with my company and resigned.
My employer is asking me to reimburse the cost of my visa because I did not finish my two-year contract.
Do I need to pay? The cost is 7,000 AED.
2023/10/20
793
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ