أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
8 متاح 8 • عرض الجميعبنود عدم المنافسة في عقد العمل
3
س: سيدي العزيز،
أنا (س) من أبو ظبي. كنت أعمل في شركة منطقة حرة لمدة الثلاث سنوات الماضية في دبي. لدى شركتنا عملاء في كلٍ من أبو ظبي ودبي، وتقوم بتقديم خدمات الفوترة الطبية للمستشفيات والمراكز الطبية.
كنت أعمل مع أحد عملاء الشركة وهي مستشفى حكومية في أبو ظبي (برجاء ملاحظة أن الحكومة قامت بإزالة شركتنا في سبتمبر).
إنني قلق، وذلك لأن الشركة مهتمة بي لأن أعمل موظف لديهم. ولكن قد قمت بالفعل بتوقيع عقد محدد المدة مع شركتي، والذي يتضمن "اتفاقية عدم منافسة وعدم السعي للعمل عند العملاء أو المنافسين".
ينص عقدي على أنه لا يمكنني الالتحاق بالعمل عند عملاء الشركة أو منافسيها لمدة 24 شهرًا بعد انتهاء تأشيرتي أو إنهاء خدمتي. إذا قمت بخرق هذا القانون، فسيتخذون إجراءات قانونية ضدي وسيطالبونني بالتعويض (قانون رقم 8 لسنة 1980 الإماراتي، وقانون رقم 5 لسنة 1985 لدبي).
تنتهي تأشيرتي في 25 أغسطس، وأود الالتحاق بالعمل هناك.
هل يمكنني الالتحاق للعمل بمستشفى أبو ظبي الحكومي أم لا؟ هل سأواجه أي مشاكل قانونية من قبل شركتي؟

2017/07/30
10652
Enforcement of non-competition clause in labour contract
0
Q: I have signed a labour contract with the non-competing clause for 12 months. I would like to know, how this can be enforced if I join another company whose activities are not exactly the same but are similar.
I'm working for a manufacturing company and would like to join the trading company, which is my former employer.
My current employer is not comfortable with me going back to my former employer and is asking me to refrain from this based on the clause in my contract.
Kumar

2017/04/09
1424
Conditions for applying a vague non-competition clause
0
Q: Hello,
I would like to know if a non-competition clause also applies when starting a similar business in a niche industry.
My non-competition clause is very vague and does not specify the area, industry and it's for 2 years. Does this hold up? And if it doesn't, could they file a civil case?
Thank you!

2018/02/05
459
شرط عدم المنافسة والحصول على المستحقات عند الاستقالة بسبب عدم دفع المرتبات
0
س: عزيزتي نادين،
استقلت مؤخرًا من شركتي في إمارة دبي بسبب عدم دفع راتبي خلال الثلاثة أشهر الماضية (أبريل ومايو ويونيو 2019).
لقد استقلت في 11 يونيو 2019 وقضيت فترة الإشعار حتى 30 يونيو 2019. طلبت شركتي أن أعمل خلال فترة إشعار مدتها 30 يومًا ولكني رفضت أن أعمل خلال هذه المدة بسبب عدم دفع الراتب.
في النهاية، طلبت منهم إلغاء تأشيرتي التي هي قيد الاستخراج وقريبًا سيتم إلغاؤها، أتمنى أن يتم ذلك بحلول نهاية هذا الأسبوع. كما طلبت منهم دفع مستحقاتي الأخرى التي تتضمن:
1) راتب ثلاثة أشهر.
2) مكافأة نهاية الخدمة عن ست سنوات.
3) كافة المستحقات عن 10 أيام عمل.
وفقًا لعقد العمل الخاص بي، لا يجوز للموظف أن يتولى أي عمل بشكل مباشر أو غير مباشر من خلال شركة متعاقدة من الباطن مع أحد عملاء صاحب العمل الحالي لمدة سنة واحدة بعد آخر يوم من انتهاء مدة الخدمة.
وفقًا للحالة المذكورة أعلاه، هل يمكنني العمل مع أحد عملاء صاحب العمل السابق - بشكل مباشر أو غير مباشر من خلال أحد شركات التعاقد من الباطن؟
يرجى تقديم المشورة.
تحياتي،
س. هـ

2019/07/02
559
هل تنطبق اتفاقيات عدم المنافسة على الممرضات العاملات في المرافق الطبية؟
0
س: اتفاقية عدم المنافسة.
هل تنطبق هذه الاتفاقية على الممرضات اللواتي يمارسن بشكل أساسي الرعاية التمريضية العامة في المرافق الطبية؟

2021/04/12
374
الإمارات-صلاحية بند عدم المنافسة في عقود العمل
1
س: سيدتي العزيزة،
أنا أحمل تأشيرة عمل محددة المدة. يتضمن خطاب عرض العمل الذي أرسله لي صاحب العمل ما يلي:
"بند خاص - إنني أوافق على عدم تولي أي عمل مع أي شركة أخرى مقرها في دولة الإمارات خلال مدة العقد وأنه لا يمكنني السعي للحصول على أي وظيفة في دولة الإمارات لمدة عامين من تاريخ إنهاء الخدمة أو الاستقالة أو عند إكمال مدة الخدمة دون الحصول على موافقة مسبقة من الشركة."
ما حدث في ذلك الوقت هو أنني وقّعت على هذه الرسالة، ولكن عندما طلبت نسخة أخبرني أنه لا يتم تسليم نسخة للموظفين.
الآن من فضلك أخبريني في حالة استقالتي، هل حقًا لا يُسمح لي بالعمل مع شركات أخرى لمدة عامين في دولة الإمارات؟
وما العمل إذا كنت لا أرغب في خدمة فترة إشعار مدتها ثلاثة أشهر؟ لقد أخذ أيضًا شهاداتي التعليمية الأصلية وجواز سفري. كيف يمكنني استردادهم؟

2021/05/30
297
تأثير اتفاقية عدم المنافسة على عمل الموظف مع عميل سابق
0
س: حصلت على عرض عمل من عميل قديم للشركة انتهي عقده معنا منذ خمس سنوات؛ هل يمكنني الانضمام للعمل معه؟
ينص عقد العمل الخاص بي على أنه لا يمكنني الانضمام للعمل لدى عميل للشركة إلا بعد عامين من الاستقالة أو إنهاء الخدمة.
يرجى تقديم المشورة.

2021/08/09
319
التأكد من أن الموظف لن يتواصل مع العملاء بعد ترك العمل
1
س: لديّ شركة صغيرة يعمل بها أربعة أشخاص. سيترك العمل أحد أقدم الموظفين الذين عملوا معي على مدار 11 عامًا. إنه يتعامل مع 80٪ من عملاء الشركة ويتولى معظم الأعمال.
أعلّم أنه سيفتح شركته، لكن ليس لديّ دليل على ذلك. لا أريد أن أؤذيه، لكنني أريد حماية عملائي. هل يجوز لي قانونًا إجباره على توقيع عقد يمنعه من التواصل مع عملائي في المستقبل القريب؟
إذا كانت الإجابة بنعم، فما هي الإجراءات الواجب اتخاذها؟
هل يجب عليّ اللجوء إلى كاتب العدل حتى يكون هذا العقد ساري المفعول؟

2019/10/08
891
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
91010
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103656
Federal Law No. (5) of 1985 On the Civil Transactions Law of the United Arab Emirates 96
The provisions of this law, promulgating UAE Civil Code, govern the civil transactions in the United Arab Emirates. The commercial transactions remain subject to the laws and regulations applicable in their regard.
1985/12/15
148443
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26571

إجابة أخرى من
453 453 إجابات •
عرض الجميعTerminating an employee after sick leave and claiming compensation 0
Hello,
My employer fired me under Article 44 for not showing up for work for 7 days in a row. But that’s not the case at all. I was sick and the management was aware and they let me go.
I went to another country to get treatment because it’s expensive in Dubai. My employer did not pay me my salary for the month I worked and fired me.
I have official sick leave from another country and there is correspondence where my employer sent me to another country for treatment.
The problem is that the employer says that he will take compensation for the training that was specified in the contract, but I did not undergo training at all; I immediately started work from the first day of work and there was no training.
Does my employer have the right to charge me such a fee and not pay my salary?
2024/02/29
465
How to make the seller hand over the tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale? 0
Should the seller in Dubai hand over their tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale?
Who is responsible for managing this process?
At the time of the exchange, the broker said he would follow up with the seller and collect the deposit.
He hasn’t, and the seller has not handed over the deposit.
2024/02/08
426
How to deal with in-laws provoking and recording reactions? 0
Dear Sir/Madam,
My husband's family constantly provokes me and then records my every exaggerated reaction.
Now I'm worried that they might use those things against me.
2024/02/08
250
How to cancel the MoU to buy an apartment with the broker if the bank did not approve the loan? 0
Hi,
I have a situation where I signed an MoU and gave my security deposit to the seller's agent. However later, the bank valuation of the property is lower than the selling price.
On my MoU, it has a clause that “the buyer has a right to cancel/negotiate if the bank valuation is not the same as MoU.” I tried to negotiate, however, we didn't agree on the price so I asked to cancel.
Now the agent is threatening me that they will not cancel the MoU and that will deposit my cheque. Later I also came to know that the person I am dealing with is not the same person whose name is mentioned as a broker in the MoU.
The agent I am dealing with is constantly messaging me with threats. I decided not to speak to him and instead, I wrote an email to the broker whose name is mentioned on the MoU but received no response.
I am on a very tight timeline as I need to vacate my apartment in 3 weeks, I found another unit but I don't know if I can pursue this while the initial MoU still not canceled.
Please, I need advice.
2024/02/08
627
Employer asking for visa reimbursement after resignation: do I need to pay? 0
Hello Sir/Madam,
I have already finished my first year with my company and resigned.
My employer is asking me to reimburse the cost of my visa because I did not finish my two-year contract.
Do I need to pay? The cost is 7,000 AED.
2023/10/20
813
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ