الحقوق القانونية للموظف عند إنهاء الخدمة

مرحبًا،

نحتاج إلى معرفة سبب الإنهاء والاطلاع على عقدك لتزويدك بالمعلومات اللازمة.

إذا كان الإنهاء تعسفيًا (بدون سبب أو مبرر)، فيجب عليك رفع قضية ضد صاحب العمل للحصول على كافة الحقوق المعلقة بالإضافة إلى التعويض عن الفصل التعسفي على النحو المنصوص عليه في قانون العمل البحريني.

في حالة الإنهاء غير القانوني، فيمكنك رفع قضية عمالية تطالب بكافة حقوقك المعلقة مع التعويض عن الإنهاء غير القانوني.

في هذه الحالة، يجب على صاحب العمل تقديم أسباب معقولة ومقبولة لإنهاء الخدمة.