س: مرحبًا، لقد كنت أعمل في طيران الإمارات لما يقرب من 9 أعوام، وبسبب عذر طارئ، غادرت دبي للعودة إلى بلدي. بعد هذا، قدمت استقالتي عبر البريد الإلكتروني. أخبرتني جهة عملي أنهم يريدون جواز سفري لإلغاء تأشيرة الإقامة الخاصة بي، وإلا سيتم وضعي على القائمة السوداء من قبل دائرة الهجرة في الإمارات. مر على هذه الحالة حوالي سبعة أشهر. إذا قررت العودة إلى دبي، كيف يمكنني إصدار تأشيرة سائح دون أن تكون هناك مشكلة أو يتم رفضها؟  هل يتوجب علي أن أدفع غرامة؟ كيف يمكن رفع المنع أو الرفع من القائمة السوداء؟ هل سيقومون بالقبض علي في المطار؟ مع أطيب التحيات، ( ت )

Q: Hi there, I used to work in Dubai and left with the view to go back but moved to London instead. I still had a credit card in Dubai, but I have since paid this off and the case has been closed. I didn't cancel my visa but it has expired. I would like to visit Dubai for a holiday and I was wondering if I still need to cancel my residency visa before returning? Am I able to do this from the UK? My old employer hasn't taken any action against me. Thanks in advance Karen

س: مرحبًا، أشعر بالفضول بشأن عملية إلغاء التأشيرة. أريد أن ألغيها بشكل صحيح عندما أترك وظيفتي. هل يمكن أن يتم ذلك من قبل صاحب العمل عندما لا أكون في الإمارات العربية المتحدة إذا كان لدى صاحب العمل بطاقة هويتي الإماراتية الأصلية ونسخة من جواز السفر / تأشيرة الإقامة؟ هل سيطلب مني تقديم جواز سفري الأصلي في أي شيء؟ هل يمكن استكمال هذه العملية قبل تاريخ الإنهاء الفعلي للعقد؟ شكرًا لك

س: لقد وقّعت عقد محدد المدة مع صاحب العمل في شهر فبراير 2021. عملت لمدة شهرين ثم سافرت إلى مومباي في حالة طبية عائلية طارئة (فيروس كورونا). في الوقت الحالي لا يمكنني مغادرة مومباي بسبب تعليق الرحلات الجوية. لقد استقلت أيضًا من الشركة حيث أنه يجب عليّ البقاء في مومباي لرعاية أسرتي. يطلب صاحب العمل مني دفع راتب 45 يومًا ولكن ليس لدي أي نقود لأدفعها له. ما الحل؟ لقد عرضت عليه قضاء فترة إشعار من مومباي لكنه يرفض ولا يريد حل الأمور أيضًا. هل يمكنه فرض حرمان ضدي؟ ما هي العواقب القانونية المترتبة على عدم الدفع له؟

Q: Hello, I was living in the UAE from 2012 - 2017 working for a leading bank. I came to my country on a holiday in 2017 for the birth of my child. My boss was toxic and he wanted me back on a return flight as soon as I landed which lead to a verbal dispute and he asked me to stay forever in my country and not to come back. Since then, I was living in my country and I had a loan and a few cards where the total outstanding of all my credit is not exceeding 170,000 and I have not been able to pay any dues since 2017. I want to return to the UAE and hence I used a PRO service. According to their advice, they fetched court's records from Dubai Courts and checked if I had any cases registered against me in any Emirate, and it didn't have any. I further downloaded the Dubai Police app and checked if any cases filed against me there and there weren't any either. If these 2 are clear, would I face any legal issues while entering Dubai or I will be arrested? If not, what should I do exactly?

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).